1.媒体来源:苹果
2.完整新闻标题:【评一例一休】刘泰英：劳工吵闹是大笑话 对自己最不利！
3.完整新闻内文:
一例一休议题激化国内劳资对立，台湾综合经济研究院创办人、中华开发前董事长刘泰英
今日表示“一例一休，劳工吵吵闹闹是大笑话！对自己（劳工）不利！”他表示，自己在
美国念大学时，美国跟欧洲一天到晚罢工，“但现在人家不罢工了，因为他们知道劳资对
抗，对劳工是最不利的。”关键在于美国人知道关键在劳动边际生产力，如果劳动边际生
产力无法提升，自然无法吸引投资，也无法带动实质薪资及就业机会。
刘泰英表示，劳工去吵一例一休，对自己最不利，“这个事情经济学家知道，但政客不敢
把实情讲出来”，刘泰英表示，增加实质工资要靠提高劳动生产力，而劳动边际生产力增
加的关键在于“增加投资”，每个劳工分得的资本提高，生产力也会提高，带动薪水提高
，进而驱动消费，“这是良性循环”，特别像是台湾这样的地方，资金如果因为劳资对抗
而不投资，“就跑到国外去了，那你（劳工）工资就不会提高了”。
刘泰英说，以前股市上万点时，景气好得不得了，外食不事先订餐厅是吃不到的，但现在
台股上万点，却没有感受到景气的热络，关键就在于可支配所得的成长远比不上经济成长
。刘泰英表示，按台湾综合经济研究院预测，今、明2年的GDP成长率均可超过2％，但民
众可支配所得却没有明显增加，内需寒冷，无法带动消费，就没有办法创造良性循环。
刘泰英分析，台湾今、明两年的经济是完全靠出口带动的，但高科技产业的问题在于创造
的就业有限，且资产折旧大，加上这些赚钱的高科技产业外资持股比相当高，“所得都给
外国人拿去了”，对于改善台湾的结构性并无帮助。（王立德／台北报导）
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