我有一堆朋友很想去中国的大学教书
新闻都说中国在抢人才
可是到底要怎么去？
有人知道媒介平台或管道吗？
※ 引述《》之铭言：
: 台湾的大学经营陷入困境，加上公立大学教授退休金遭砍，大陆在此时张开双臂欢迎台师
: 前往任教，宛如雪中送炭。未来台师“西进”热潮难以阻挡，高教人才外流、“楚材晋用
: ”的现象恐将成为常态。
: 民进党政府上台后，两岸关系陷入冷和状态，连带造成陆生来台人数大减，两岸文教交流
: 前景堪虑。另一方面，台湾高教面临少子化危机，教育部拿不出解决办法，大学经营因此
: 陷入困境；加上教职僧多粥少，年金改革新制删减大学教师退休金等因素，对岸有关高教
: 的惠台措施格外具有吸引力。
: 大学教师福利减少
: 大学的国际排名被视为对各校办学成效的检视，台湾大学近来在
: 全球指标性排行榜的名次却屡屡下滑。原因除了经费不足，还存在教授薪资过低、国际化
: 程度不足等问题，求才与留才皆不易。
: 国内科大教授黄丙喜日前投书《中国时报》强调，培养一名教授并不容易，以公立大
: 学为例，一名博士从取得助理教授职位，到升等至正教授，平均要花12年到15年时间；若
: 升等过程顺利，升任教授时年龄在40至50岁之间，正是学术生涯的最好时刻。但是受到台
: 湾政局的改变，老师们享有的福利不断减少，在教学与研究上奉献的青春无法获得回报。
: 陆不断引进国际资源
: 大陆力拼成为高教强国，开放台湾高教人才进驻的同时，也不断引进国际资源，外籍学生
: 数持续增加，期望借此加强与国际的连结。台湾则呈现民粹内耗，面临迫在眉梢的高教危
: 机，政府迄今仍未提出解决问题的方针，大学教授们才会做出“琵琶别抱”的决定，放弃
: 在台湾累积的学术经历，转往其他国家地区任职。面对高教人才外流，政府怨不得别人。
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20171210000585-260301