1.媒体来源:
联合
2.完整新闻标题:
“工作简单就别抱怨收入低” 网友：工读生最好用
3.完整新闻内文:
2017-12-13 10:31联合新闻网 综合报导
青年低薪一直是政府迫切想要解决的问题，行政院长赖清德也向企业二次喊话，希望上市
柜的大公司起薪可以超过3万。但一名网友却不以为然，直指老板时薪肯给133元已经是“
佛心来着”，因为有些本无技术可言的工作一周内就可以学起来，老板根本“多给了”。
一名网友在Mobile01分享，以“真的觉得很多人收入低是正常的”为题，说自己的朋友在
创业，但公司几乎都是工读生，因为这种2天就学会的工作，没事还可以滑手机，请正职
没必要、很浪费钱。
这名网友继续表示，有些朋友工作7、8年加薪3千元，他觉得这样已经够多了。若真想加
薪，要想想自己可以替公司创造多少业绩、做多少事，若工作内容2、3天就学会，凭什么
要求老板加薪？“这样的工作能拿时薪133就已经要偷笑了！”
这名网友还说，“套句朋友说的，工读生是最好用”，单纯、没心机、体力好，偶尔发个
红包就就很开心。他最后表示，若没钱，自己生活过的开心就好；但又要抱怨没钱又不肯
改变，自己就真的看不起了。
一些网友们看到这则留言都纷纷表示赞同，表明事实就是这样，取代性高的工作薪水怎么
会高？但是也有网友抨击，表示许多人有家庭要养，不要拿自己与别人比较；也有网友说
，如果早十年同样努力工作，薪资肯定不同，很多时候是机运的问题，政府应该要协助肯
努力的人过更好的生活。
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://udn.com/news/story/7269/2871958
5.备注:
原文
https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=5339843&p=1

五楼工作就是卖屁眼

白痴政府，就是这样人力不值钱所以根本不是劳工是奴工

要用全球去看啊...早十年 全球的基础劳动人口数量就是超低

要不要拿物价和时薪比一下 133就算没技能也太低

确实啊，不知在崩溃啥

现在有中国印度东南亚加入。还做简单工作就是一起加入竞价那有什么问题

如果工读生就能应付 这家公司就只是没技术的夕阳产业

替公司创造业绩是老板该去做的 低能儿

非洲也在崛起 无技术性薪资只会越来越低

阿你的工作就是这么简单阿，所以你不能指望说你请来的人技术多高，可是你却偏偏拿工作简单来压低薪水，可是你就

国民党不倒 台湾不会好

澳洲果农表示：谁跟你133

连三万薪资都付不起 凭什么开公司阿

角色互换，你当老板会花高薪去请个送公文的吗，低能，难怪一辈子鲁

邮局人员表示：

干你娘垃圾资进党

为什么要聘员工作事，又嫌他没贡献？那你他妈不会自己作就好了

角色互换XD 我还真没看过哪个给22K只会要你送公文惹

照某楼逻辑，小7店员应该要5万薪水才合理

22k只送公文？这公司倒一倒也刚好，没那个领导统御能力学人家开公司？

我倒是看过给2Xk，然后要约聘的写一堆公文、开处分书、跟国外通电话的政府某单位。

十几年前一堆做取代性高工作的人领的不比现在少

因为十几年前做这些工作的人少

十年后的今天 中国 印度 东南亚 非洲都加进来 竞价结果你需要选择上述国家少人参与的工作 自然可以享受全球人口消费红利

工读生这么好用

下面蠢上面也蠢,没钱的蠢有钱有权的更蠢 end

十年前也没淘宝 亚马逊。 全球购物也加速低薪更低

雇了人 就算你叫他坐那边8小时什么都没做 也该给到法定的薪资 而不是说有给你多少就该偷笑这种垃圾话

现在一堆客服都移到境外了，连要坐在那边都没机会原本还有钱领的人 被法定基本工资搞到没工作

呵呵，就是一堆废材大学生靠腰只能领22k啊

企业根本请不起三万元来接电话的客服就会出现专门在境外客服的外包公司

结果境外客服只是个NPC 一问三不知

全世界的客房都是npc 除非你是买企业型的客房服务客服服务

少子化以后没工读生只能用外劳了，再来就是等外劳暴动

少子化是对的，当一个区域的资源低到一个程度 自然会出现这个现象

就只是想抠司当 随便瞎掰客服很简单 外包给无脑NPC

客服又不是工程师 当然只能回答sop的问题

妈的干这么简单不会自己做？还羞辱请来的工读生？

垃圾资方嘴脸

似是而非的垃圾话简单你就跳下去做就好还请人你他妈缺个人力就乖乖缴钱请，讲那三小干话都说时间多宝贵，结果请人家来COVER你资方的工作还酸只值133，糙你的吃人够够

所以超商给基本时薪不合理，请加薪