劳基法修法的症结就是过劳。
如果人不会过劳，周工时随便资方加嘛。
如果人会过劳，增加周工时就是资方将劳工健康的成本外部化。
解决外部化最直接的手法就是…课税。
所以加班要课税(补充保费)，有很困难吗？
千万不要问说劳工加班要课劳工的税还是资方的税…这个问题很核心。
制造空污要交空污税，
垃圾费要随袋征收，
加班造成过劳因子，随手征个补充(健)保费，听起来也挺合理的。
有没有先进国家如何反制资方将劳工健康成本外部化的八卦？