※ 引述《zasxqw56 (宗宗)》之铭言：
: 1.媒体来源
: 苹果日报
: 2.完整新闻标题:
: 做研究变做功德？研究助理控薪资被迫“缴回重分配”
: 3.新闻内容
: 技职龙头台湾科技大学遭爆兼任助理薪资遭苛扣。有台科大校友向《苹果》爆料，指就读
: 台科大时担任该校营建工程系特聘教授郑明渊研究助理，每月从科技部领取兼任助理薪水
: ，却要全数交回给研究室再分配，受害者并提供清单与签名资料，例如有学生从科技部领
: 了月薪1万元，却被要求缴回，最后仅实领4000元，根本是压榨学生，而学生却还得缴纳
: 所得税等税款。
跟我一样, 领22K缴回6K, 你没缴回就是你负债, 大家都知道, 是缴回去给老板
给他买机票, 住饭店, 吃大餐,
当初说这笔钱是你出国参加研讨会的时候的补助款, 直到你发现情况不是这样的时候
就摸摸鼻子算了, 毕业卡实在啦
重点是什么, 这篇爆料的人也是当了校友才敢爆料,
之前我也是因为学习型兼任助理的事情准备要跟学校对干
负责管理我职位工作的教授在四下无人的时候跟我说,
"去阿, 你去告阿, 你想要跟学校做对, 你觉得你会赢吗? "
跟我同届的博士班同学也是拍拍我肩膀说算了, 到时候毕不了业
我那个8+9弟弟那天刚好跟我去学校在教授办公室外面有听到
回家问我说: 哥, 要不要把这个教授处理掉?
我回他：我干林娘咧, 你不要害我毕不了业
反正, 学习型助理的事情就是被摸头压下来了,
对, 政风单位如果真的有这种单位的话, 大概只有在电影里面吧
叫归叫, 大家都知道这种东西是一种台湾人最爱的潜规则,
我们都知道这种东西不会有下文, 最多跟那位校友一样, 毕业的时候
才真的敢拿出来,
但这都没屁用
政风和高教也都是来说存在感的,
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很重要所以要说87次
: 投诉人说，就学时担任郑明渊学习型研究助理，研究计画编列给学习型助理、每月6到8千
: 元费用，表面虽依规定薪水进入自己户头，但郑明渊却要求所有研究生将薪水提出，并要
: 求学生签名代表已领薪资，实际上则是进入郑的口袋，倒楣的学生家长还必须缴纳相关所
: 得税。另一学生也说，担任研究助理一个月只能拿4到5千元，其他的钱都被郑明渊拿走，
: 一位学生被要求一个月挂名数个助理，每个月会入账几万，父母报税还问他怎么一个月薪
: 水好几万。
: 台科大指出，并未收到在学生或校友投诉研究助理的费用被老师A走的投诉，若有类似情
: 况校方将维护学生学习权益，若有需要会协助学生更换指导教授。据了解，台科大已收到
: 政风单位来文要求提供资料办案。
: 科技部表示，若计画助理如未收获具领额度，或违反法令或损及相关人员权益，建议学生
: 先向校方反映，或可检附具体事证提供科技部进行查处，倘查证属实，将扣减机构管理费
: ，审酌核给该名计画主持人次年度可获计画补助经费额度。
学界有一种教授真的有20余个学生, 那他就是所谓的大咖, 就那种业界没听过的大咖
在学界很多朋友但是其实做不太出什么东西的那种, 拿很多钱, 但是学生有没有照顾到
不知道.
: 郑明渊回应，学生的确将兼任助理薪资全部领取回来，但钱并未进入他自己口袋，主因是
: 自己研究室研究生较多，不是每一个研究生都可获得兼任助理名额，且研究计画有长有短
: ，为让每位研究生每月都有新资，学生开会取得共识后，领回兼任助理薪资再均分给每位
: 研究生，《苹果》追问此举已违反科技部规定，且没教授同意，学生也不敢这么做，郑回
: 应说：“不是我主导，是学生自己协议”。
: 高教工会组织部主任林柏仪指出，上述情况在大学是时有所闻，研究助理雇主是学校，老
: 师只是管理者，要求学生将领回的钱回捐在分配，是便宜行事，也抵触法令，老师更不能
: 推卸责任，建议主管单位应介入调查，了解钱到底是的分配给研究生或进教师私人口袋。
: （生活中心／台北报导）