※ 引述《Siegfried921 (白兔，♂的)》之铭言：
: 工商时报
: 劳资会议改革－林伯丰： 插手企业自主管理事务 政府没事做？
: 对劳动部打算要求申请上市柜、外劳额度的事业单位，都必须检附最近1年的劳资会议纪
: 录才能申请，工商协进会理事长林伯丰昨（8）日直言：“政府是很闲、是太没事做了吗
: ？为何要插手管企业可自主管理的事？”至于对外劳需求大的营造业则表示，愿意配合
: 政府政策，但希望增加营造业引进外劳人数。
: 林伯丰说，会申请外劳的事业单位，多是本劳不愿意做的工作，而台湾有90％以上的事
: 业单位是中小企业，如果连申请外劳都要这么多的限制，是要逼走他们吗？
: 林伯丰认为，企业可自主管理的事，政府插手，只会把投资环境搞坏，不会更好。
: 他直率地问：“政府是很闲、太没事做了吗？”
企业‘自主管理’的概念，在英国、美国确实是有的
在西方先进国家如英美，许多时候政府只有粗略的纲领性的政策和法律条文
具体怎么实施就是企业‘自主管理’，所以自主管理的确是有先例
不过自主管理很重要的是‘自律’，企业必须自我省察到企业社会责任
并主动寻找创造员工努力工作的诱因，因此美国才会强大
台湾企业如果要政府松绑、放手，这些老板自己‘自主管理’
究竟能不能做到跟美国、英国一样的品质呢？
大家怎么看？