: https://www.facebook.com/linshufen.fans/posts/1524522097583489
: 林淑芬
: 【何煖轩为我们示范了，为何谈劳资会议协商是放屁！】
: 不听资方的就解雇，不愁没有理由啦！
: #何煖轩有恃无恐连贺陈旦部长他都没在怕的啦！
: #听说买媒体广告钱也花了。
: #打压工会寒蝉效应。
更好笑的是啥
就算劳工拼老命，检举啥的，上法院啥的都做了
至少要花个好几年吧
结果也只是拿回本来资方就应该要给你的东西
这代表什么?
你不争取，资方赚到
你拼了老命争取，也只不过是把本来就该给你的还你，并没有啥精神损失
这跟什么一样，我打你一拳，只赔你医药费一样
这种制度下，哪个资方不压榨劳工的???
且你还要拼老命去争取，且至少好几年才有结果
这中间就干脆去找其他工作算了
我是觉得高层都知道
但视而不见
这才是愤怒点，还说啥劳资协商
然后一直说啥资方经营不下去
去看看马沙拉蒂那篇新闻底下的推文吧
还不是资方压榨劳方得来的，不是经营不下去吗?怎买的起马沙拉蒂?
我爸公司今年也没年终啊
但是老板儿子一样4年换一次车啊，都是换进口车啊
这才是愤怒点啦
资方只是过不够爽，就连续5天5缺记者会，还要放宽弹性
劳方呢?????只不过是19%里面的60%说想兼差，硬说成是60%劳工想加班..........