Re: [新闻] 职缺底薪必须写清楚!立委拟修法:薪水4

楼主: ps124125288 (ptt)   2017-12-08 10:34:11
※ 引述《Strasburg (我很低调)》之铭言:
: 延伸一个问题,目前几乎所有的企业
: 都规定员工不能讨论薪水跟奖金
: 甚至对家人都要保密(你在开玩笑吗?)
: 不是只有征才时不透露给薪而已
: 之前问过前辈,大多耸肩说应该是怕你去比较后会抗争
: 公司HR的说法是薪资待遇跟考绩连动企业营运成本
: 因此泄漏机密公司可做最高处分,这是入职时就宣导过的…
: 其实连PTT科技版在讨论奖金时也是隐晦的用代号进行
: 这种行之有年的潜规定是正常的吗?
不正常,不过这是社会常态
几乎所有的公司都禁止你讨论薪水
除了怕对手公司开更高薪挖角以外
更重要的是,同样的职位,薪水可能不同
公司或许不想让员工比较吧?
作者: elle ( )   2017-12-08 10:36:00
开玩笑 都不知道有多少公司告ptt了
作者: f396761440 (Ogg)   2017-12-08 10:39:00
让那些薪资低的,没竞争力的公司淘汰掉。透明化薪资,比订定最低工资有效。
作者: Strasburg (我很低调)   2017-12-08 10:46:00
为求职天眼通默哀十秒
作者: ronga (幻影苍紫)   2017-12-08 11:27:00
薪资应该透明化,就算同工不同酬,公司要做的是告知为啥不同,让薪资较低的有努力的目标才对
作者: iconicotrico (Agro)   2017-12-08 11:40:00
有过同工不同酬,明明效率较好,但因为没带屌就...干!

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