台湾的劳工常常喊压力大
要准时下班 总是觉得自己吃亏
讲的老板很像很爽一样
可是就我所知
不要说是老板
单就公司的主管，越高阶的，越是工作狂，
大都有些特质，例如对工作很有热忱，把工作当志业，随时stand by也是常见，不吭一声
。
老板就更不用说了，生命重心都放在公司上，
已经不像劳工那样在意的是薪水了，而是更远大的目标，公司的未来。
365天每天从早工作到晚都是常有的事。
有认识一些老板，常常说他肩上扛着几百几千个家庭，这压力根本不是劳工能想像的。
也就是这些特质，才能让这些人成为主管，老板，
如果这些人年轻时就常常抱怨，对工作推拖拉闪躲，上网骂政府骂社会，20年后绝对还是
一个小员工，不会成为主管，态度决定高度。