全台企业劳检要12年？ 林美珠：劳检是最后手段
一例一休修法版本被批给资方太多弹性，行政院表示将加强劳检，但立委李彦秀今天指出
，去年劳检违规率达20%，但目前劳检率只有27%，以全台事业单位128万家，要12年才能
清查每一家，如何确保劳工权益？劳动部长林美珠表示，劳检是最后手段，今年劳检人力
将达一千人，劳检已到极限，仍要靠事业单位自主。
一例一休即将再修法，增加劳动弹性，立院卫环委员会今天就劳检人力不足、工会组织率
过低及劳资会议形同虚设等问题专案报告，劳动部长林美珠列席。
李彦秀指出，劳资天平沟通已经很不平等，外部劳检又不够，若行政院给的弹性过多，结
果变成劳工过劳。她说，工会组织率非常低，若要修法，一定要有足够的劳检，加上落实
劳资会议才有意义，尤其要防杜很多劳资会议造假。
她说，劳动部去年劳检67194家，复查率12%，不合格者12649家，占20%，雇主违规转况严
重，这也意味若有足够劳检员，违规比率更多，违规项目又以劳基法第24条、30条、39条
等与工时有关项目违规达65%。她说，目前劳检率只有27%，若以128万家事业单位，要12
年才能清查每一家，在此情况下给资方这么大的弹性，否则弹性换来的是劳工过劳，资方
的人事成本节省，劳工爆肝倒在职场上。所以林万亿指增加劳检是空话假话，四个弹性四
个不变也是假的。
林美珠表示，劳动检查是最后手段，希望大家可以自主。但李彦秀认为，若劳检人力不增
加，就是对资方放水，?林美珠表示，劳检人力已经增加至一千人，今年对于周休二日修
法，劳检仍以宣导与辅导为主，提高覆蓋率的确是我们的责任，但已有精进，也核定相当
多人劳检人力，日本也只有4.5%。
李彦秀说，若劳检率能达到六成、七成甚至到八成，违规次数自然减少，为何民进党政府
上台到现在，都在为资方解决问题再修法，不为劳工解决低薪问题?若再修法，只是沦为
低薪的遮修布。
https://udn.com/news/story/7238/2821698
劳动部去年劳检67194家
不合格者12649家，占20%
林美珠表示
劳检已到极限，仍要靠事业单位自主。