昨天有人说, 新加坡,韩国 工时也很长阿, 但没有冲突那么大
其实说来说去都是钱的问题,
直接强制分配公司营业利润, 不是比较方便(作业方便)?
然后现在劳工的困境, 其实主要是在
公司明明赚钱, 但不吐出来(dpper的中小企业主, 去买名车, 包二奶)
(1) 所以直接强制分配盈余, 其实比较快
(2) 如果怕他会计作假帐, 那就gdp成长几趴, 下一年度就加薪几趴,...
然后要往前追, 这20年的经济成长率, 全部要吐出来 (可以让中小企业主
分期摊还)
(3) 承前, 如果要他吐出20年的成长果实, 就威胁要收掉, 那就抄家(老板的房子
二奶, 查封拍卖)
ps: 强制分配盈余, 会比吵休假好的理由在于: 休假, 高阶劳工跟低阶劳工的利
益不一至, 很容易被分化