ＦＢ卦点说明：（繁体中文 20 个字）
记者当中有帮蓝绿/资方讲话的，但也有许多出来组了工会，致力改善记者劳权，摆脱资
方控制言论。而全国传播媒体产业工会，不只想团结记者，也想团结在电视、电影、广告
、公关等传播业劳工。这一次劳基法修恶，也号召各媒体工会站出来喊声啦~~~
图满有梗的可以看一下
ＦＢ连结：
https://goo.gl/prUust
ＦＢ内容：
https://i.imgur.com/AycGEfw.png
【传播媒体工作者联合声明】
拒绝过劳做功德 反对修恶劳基法
12月4日，立法院民进党团不顾场外劳工抗议，利用人数优势强行将《劳基法》修正草案
送出委员会。全国传播媒体产业工会及媒体工作者们强烈谴责一味蛮干的民进党政府，并
共同呼吁：
1. 民进党政府应立即停止“过劳版”劳基法修法！
2. 加强劳检，切勿轻纵违法资方，让劳基法能真正落实。
日前，主导修法的行政院长赖清德于受访时说在场媒体人员也是在“做功德”。确实，许
多新闻从业人员都有“记者魂”，但这样的热忱却被资方滥用，从去年将出国采访排除于
七休一规范，今年又申请出国采访适用“84-1责任制”，都能看到资方不断要求记者超时
加班的恶劣行径。多数媒体以补休取代加班费，但记者忙碌到连特休都休不完，遑论补休
。
而除了新闻工作者外，电视制作、电影幕后、广告企划、活动公关，这四类传播媒体工作
者的劳动处境更为险峻。长期无视劳基法的工作环境，让相关从业人员在作品完成前都必
须不分昼夜的工作，先前艺人孟庭丽轧戏猝死、电视剧组人员连日超时工作导致车祸脑死
都是血淋淋的例子；压迫的劳动条件，也压迫了应该更多采多姿的创意，从而让台湾电视
、电影、广告的成长缓慢。
本次劳基法将“七休一松绑”、“加班工时上限”及“轮班间隔”都交由劳资会议决定，
然而大众传播产业，长期就是“弹性”的受害者，许多小型制作公司，工时紊乱、管理阙
如，人员频繁流动、劳雇关系不稳定，遑论劳资能够协议？
同时一直以来，目的事业主管机关如NCC、文化部等，对于媒体业压榨劳工毫无作为，甚
至本应保护劳方的中央主管机关劳动部，也主导这次开放资方单方面弹性的修法，皆让劳
工无法信任。而劳动条件的开放也仅仅为“备查”，无需征得地方主管机关同意。等于是
无论中央还地方，所谓的主管机关把关机制将流于形式。
媒体工作者在得不到充分休息的情况下，自然无法产出好作品，传播环境势必更加恶化。
我们呼吁政府立即停止修法！
发起组织：全国传播媒体产业工会
连署单位：
壹电视广播电视股份有限公司企业工会
东森电视事业股份有限公司企业工会
财团法人中央广播电台工会
财团法人公共电视文化事业基金会企业工会
中华电视（股）公司企业工会
财团法人原住民族文化事业基金会企业工会
民间全民电视（股）公司企业工会
自由时报企业股份有限公司工会
香港商苹果日报出版发展有限公司台湾分公司企业工会
媒体工作者劳动权益小组 媒体工作者劳动权益小组
香港商壹传媒出版有限公司台湾分公司企业工会
台湾新闻记者协会
台北市新闻从业人员职业工会
(陆续增加中，欢迎有兴趣的团体联络我们)
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