※ 引述《amraam (先进中程)》之铭言：
: ＦＢ卦点说明：（繁体中文 20 个字）
: 最近常看到一堆没做功课的酸民乱喷
: 或是换了位置换了脑袋的(比如前野百合民学联的邹景雯)
: DPP劳基法修法休得好棒棒云云
: 且看劳动法专长的邱老师打脸
: ＦＢ连结：
: https://goo.gl/eTygXG
: ＦＢ内容：
: 看事情说道理最怕的是坐井观天或是瞎子摸象。
: 自由时报此篇文章之记者提到，诸外国的劳基法规定都是很宽松很有弹性，因此台湾劳基
: 法也必须往弹性方向走。然此看法的疑义在于，诸外国如果是那么有弹性，为何那些国家
: 的年总工时都能缩短在维护劳工身心健康程度的1700小时，而台湾劳基法如果那么没有弹
: 性，为何年总工时却高达2100小时？
: 问题的重点在于，我们参酌别的国家制度时，不能狭隘的只看那个条文而已，必须全盘了
: 解那个国家劳基法制度运作时，还有哪些行政规范、集体劳动力量、社会习惯等在背后支
: 撑著，才能精准的彻底的了解该国法规范的运作。
: 简单的以邻近国家日本为例，虽然劳基法中的确只规定周休一日，但自从政府在1985年提
: 出缩短年总工时政策后，透过比台湾组织率高出很多的工会与雇主的团体协商，很少有企
: 业没有周休二日。而且在日本行政机关（各地方都道府县的劳动基准监督署）的强力行政
: 作为下（劝告、劳动检查等），很少有企业胆敢不买帐、敢不实施周休二日。再加上日本
: 劳基法中明定违反工时规范的雇主必须负担刑事责任，还有日本企业的（横并び，别人怎
: 么做我们就该怎么做）企业习惯，这些综合连动作用下，即使劳基法看起来很有弹性没有
: 那么严格，但整个企业界都很有秩序地朝着周休二日迈进，能够周休二日才能确保年总工
: 时的缩短有效达成。
: 参考别的国家法制度，不能只看片面，而是应该全面性的整体了解。同时也要谨记别的国
: 家法制度不能照搬回台湾使用，毕竟每个国家都有独自的劳资关系、社会习惯，参考别的
: 国家法制度时，一定还要加入自己国家的元素，才能提出最适当的政策制度。别人有那个
: 屁股可以坐那张椅子，台湾不一定有同样的屁股。台湾的企业、雇主、政府多年以来一直
: 都误解了“劳动基准法”的意义，把劳动基准法不可随便乱动的劳动条件最低基准，误以
: 为是劳动标准，以为此标准可以调整可以弹性。台湾的政府多年以来也没有进行劝说，要
: 企业努力向上提升劳动条件，没有教育人民“只是守住劳基法底线”的话，并不是一个好
: 的企业。劳动基准法的最低劳动条件，只能往上调整，绝不能往下降低。劳动基准法的最
: 低劳动条件往下调低，就是这个国家毁败向下沈沦的象征。
: 其实，我一直在想：如果台湾政府与企业雇主那么喜欢弹性，那么就在劳基法中加上刑事
: 罚吧。第一次违反劳基法工时规范，照现在规定处以罚锾即可；第二次再被抓到违法的企
: 业，雇主就接受罚金处分，烙上一个有前科的纪录；第三次再被抓到违法，那就准备接受
: 有期徒刑或拘役吧。毕竟违反劳基法的工时规范，不只是对劳工个人的身心健康产生影响
: ，同时也是对国家的战力、劳动力造成伤害，对于累犯雇主处以刑罚，也只是刚刚好而已
: 。
: 不是很喜欢参考别的国家制度吗？别的国家雇主违反工时规定，可都是有刑事罚的呀（美
: 国、德国、法国、日本、韩国）。
邹总编在2013年的FB贴文
https://i.imgur.com/BfoAyF6.jpg
那时还自诩自由时报是跟劳工站在一起的左派媒体
现在直接发夹弯给你看
更有名的是南线专案
在解严后，总统也民选的时代
居然还会有第四权自己编故事帮特定政党辩护
一般来说政府为了掩饰弊案
要嘛给假资料或解读成对自己有利来避重就轻（大多数的民主国家）
要嘛直接施压媒体不给报（戒严时的KMT、中国、麦卡锡时代的美国共和党政府）
而南线专案这个报导，是媒体自己编故事帮政府护航
作者刚好就是这位邹总编
而她的大弟子曾韦祯
前几天才在FB上酸那些报导陈为廷、林飞帆的记者是在帮陈林两人写“起居注”
但大家只要去看他FB的贴文
就会发现他根本不是记者，而是DPP御用摄影师
整天黏在小乔、邱毅淫、吴思瑶身边记录他们的一举一动
其他媒体去访问陈林两人对这次劳基法修法的看法就要被你酸是在写起居注
那你整天跟在DPP立委旁要算什么？敬事房管事吗？
之前在FB骂林淑芬时还PO林的小孩名字
严重违反记者的职业道德
一般来说这是要被开除的
结果也是因为抱着邹总编的大腿安全下庄