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首度公开谈《劳基法》 蔡英文：一定严格把关避免劳工过劳
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行政院启动《劳动基准法》松绑7休1引发争议，兼任民进党主席的总统蔡英文之前一直透
过脸书表态，草案前天初审通过后，蔡英文今天终于在民进党中常会前亲自发表谈话，她
强调，正常工时不变、周休二日原则不变、加班总工时不变、加班费计算费率不变，“这
4不变，民进党始终坚持，没有弃守”。修法虽然希望给劳、资一定的弹性，但给予特殊
状况的弹性，并不是要把极端现象常态化，该有的把关机制绝对不会忽略，也不会容许善
意的弹性被人恶性的滥用。
蔡英文说，她了解许多年轻朋友与弱势劳工对低薪、过劳的忧心，这些都是她的责任，如
果要根本性的解决这些问题，关键就在于台湾的经济体质。做为总统，她必须一步步调整
台湾的体质，而支撑台湾近8成就业机会的中小企业是否能够成功升级转型，更是经济体
质转型最关键的所在。她保证，转型过程中，政府一定会介入劳工过劳的问题，她已要求
行政部门务必严格把关，在因应法规过于僵化的同时，也要杜绝过劳的情形出现。政府也
会持续推动基本工资的调升，所有人都应该分享到经济发展的成果
蔡英文说，《劳基法》在1984年立法，已有33年历史，台湾产业结构经历非常大的变动，
法律却没随着当前新兴多样的产业型态调整。上次修法，聚焦在强化对劳动者的保护，但
因为劳动型态日益多元，既有的单一标准，确实无法回应各种现代产业发展的弹性需求。
因此这次修法，在“4不变”原则下，希望给予资方和劳方一定的弹性。
蔡英文表示，中小企业的需求在天秤的一端，理想的劳工权益则在另外一端。找到平衡点
，对任何一个政党来说，都是非常困难的事情。相信在这段时间，执政团队的同仁都很煎
熬。但她也重申，“我会负起最后的责任”，民进党已经做出决定，所有批评指教都概括
承受，这是一个很困难的选择。不过，不困难的事也不用民进党来做。草案出委员会后，
接下来1个月在立法院还有协商期间，她要请立院党团充分讨论所有人的意见，齐一步伐
；也欢迎各个在野党透过理性的民主程序，完整反映社会多元的意见，让修法的工作更加
完善周延。（曾盈瑜／台北报导）
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