每个国家的民情不同，
台湾承袭日本，职场体制僵化，
造成工作效率低下，
所以需要相对长的工时，才能得到合理的产能。
当然根本的解决之道，是从教育着手，
彻底改变僵化的职场体制，
但在此之前，松绑工时做为缓冲期，
应该是不得不为的必要之恶吧？
等到整个职场文化改变，
大家可以在合理的工时内，把公司的产能跑完，
那再多加班，也只是浪费公司的水电而已，
到时老板反而会整天赶你早点下班。
人一定是先吃饱了，才去讲规则法条，
日本劳基法订得这么严，实际上还不是下有对策，
大家偷鸡摸狗，各种变相拉长工时，
反而为了造假虚耗更多成本。
像台湾这样，直接松绑规定，
反而降低大家做假的功夫，
对整个经济发展是有助益的，
为什么台湾人就是理盲滥情，搞不清楚状况呢？
国外那样是很好，但我们现阶段就是没那个屁股啊......

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你说呢嘻 https://i.imgur.com/7wsnHpJ.jpg

你工作过？工作会做完？

反串得不错

你说的很有理，所以不是更该缩短工时吗

就算公司最大产能固定 但是人手不够 还是做不完

任务都排到一个月了后会做完？你以为做完前没新的喔？中间还一堆需求来是因为已经排满才不接要是做得完老板也只是排到你做不完才会放弃

做完不就代表主管没用下面都闲闲的

没当过兵啊？你有见过草拔完的一天吗？

甘い

正事做完了，还是有老板看你闲不下来，觉得自己亏到了