记者邱明玉 / 台北报导
立法院昨审查《劳动基准法》部分条文修正草案，民进党立委提临时动议，将《劳基法》修正条文统一打包付委，台北市劳动局长赖香伶认为，这个决策过程思虑不周、未广纳民意的立法程序，对影响世代劳工权益的修法可说是仓促轻忽。对此，台北市长柯文哲今(5)日表示，赖香伶是劳工运动出身，有她的立场，还是尊重她的意见。
赖香伶在脸书发文指出，轮班间隔从11小时可下修到8小时，劳工极有可能因为企业在人力成本考量，对于连续工作天数增加、与放宽每月加班时数，形成三重过劳风险；另外第36条以弹性放宽7休1，却是把“例外”变“通则”，即使有要求企业人数30人以上要送地方政府备查，实务上就是无实质把关。
赖香伶说，放宽工时弹性的调整，或许一时可以拼经济，但付出的劳工身心健康、期待工作与家庭生活衡平的社会环境将遥遥无期。
对此，柯文哲表示，赖香伶po完脸书以后，他就看到了，发言人有line给他，赖是劳工运动出身，她有她的立场，她当劳动局长，还是要从她的角度发言，就尊重她的意见。
柯文哲重申，做为地方行政首长，最大的诉求就是“订出来的法律要能够执行”，不要像这个法律 (劳基法)，从制订出来到今天没有实行过，只是制造困扰，所以他的诉求很简单，最后订出来能够执行才可以。
柯文哲并说，他了解立法院的程序，付委后要一个月的冷静期，再进入政党协商，不行还要表决，这个一个月当中让社会去讨论，应该还可以调整。
媒体问到，会不会让人觉得他在扮白脸，赖香伶扮黑脸？柯文哲说，他最怕人家觉得他们这样，不会啦。
对于外界批评，劳基法修法，看到民进党堕落的更快？柯文哲大笑三声说“不要害我。”
至于赖香伶表示，她年底要去参加劳团抗议，柯文哲说，“不要说支持她，她要请假，我们也不能不准。”对于有网友认为，赖香伶更适合当劳动部长，柯文哲仅说，“她本来就是他们(劳团)的朋友。”
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全台大概也只有柯文哲敢用这个劳动局长了