※ 引述《IDaHoo (爱打呼)》之铭言：
: ＦＢ卦点说明：
: 蔡英文大总统透过脸书支持赖功德院长的立场与感谢全党党意立委的努力
: 请问林淑芬委员有觉得被尊重和说服吗? 其它党派的意见和想法都不算就是惹~
: ＦＢ连结：
: https://www.facebook.com/tsaiingwen/posts/10154776841661065
: ＦＢ内容：
: 这段时间以来，台湾社会对于劳基法修正案有许多宝贵的意见和批评，不管是针对行政部
: 门或民进党立院党团，或是针对我个人，我们都虚心接受。
: 国会这个会期的挑战有很多，不只是劳基法修正案，包含今天正在进行审议的“促进转型
: 正义条例”草案，以及其他许多的优先法案，都是社会所期待尽速通过的改革法案。
: 我们有责任让国家继续向前运转，而不是拖延。这段时间，行政院赖院长率领的行政团队
: ，以及民进党立院党团的委员都非常努力。
: 民进党是一个民主政党，整个执政团队本来就会有许多不同意见和想法。但是，在经过民
: 主讨论后，全党能够在彼此说服和尊重的前提下，团结一致，共同承担执政的责任，这才
: 是负责任的政党。
: 所有政务的推动，我会与赖院长及执政团队共同承担。而我作为总统和党主席，会负起最
: 后的责任。
(总统大选前1个半月 选后就背叛 只听财团话 完全自打脸 现在看来都是通篇干话 哈哈!)
https://www.facebook.com/tsaiingwen/posts/10153040643076065
2015年11月29日
民进党从来没有忘记我们的责任，是要为基层发声，为劳动者发声，为公理跟正义来发
声。民进党从来没有忘记自己是站在人民这一边，没有忘记自己是弱势代言人。
劳工朋友们，一直是推动这个国家不断向前、不断进步最重要的动力。没有大家的努力、
牺牲与奉献，就没有今日的台湾。我们的“六大劳动政策主张”有：
第一、“年总工时要减少”。在每周40工时制度实施后，我们要真正落实周休二日，并研
拟提高加班费的计算标准；修法限缩责任制，让台湾不再有“上班打卡制，下班责任制”
，让劳工有真正可以休息的时间。
第二、“薪水要增加”。据统计，台湾所有的上班族、劳工，每个月赚不到三万块的有三
成，每个月赚不到四万元的有六成。要改善低薪困境，我们要定订“最低工资法”，一个
人要赚多少薪水才能过生活，这个指标要重新检讨，并由法律规范。薪水要足够让人过生
活，这是底层劳工最迫切，也最需要的保障。
第三、“非典型劳动要保障”。“非典型工作”人数已达78万人，创下历史新高。将来，
我们要订定“派遣劳工专法”，让派遣劳工跟正式员工一样，同工同酬，享有同样的福利
保障，并且能顺利转为正式员工，拥有稳定的长期工作。
第四、“支持青年与中高龄就业”。将来，我们要加强“职涯咨询”跟“训用合一”方案
，让业界跟学校真正衔接。我们也要推动“中高龄就业专法”，让中高龄的劳工加强职业
训练，并且帮助劳工朋友提升技能，让所有劳工都有机会找到适合的工作。
第五，“照顾职业灾害的劳工”。我们主张，职灾保险要单独立法，才能做好事前预防，
跟遇到职灾之后的补偿。并且要协助职灾劳工重建职能，让他们再次回复工作的能力。
第六，“鼓励组工会”。将来，我们要减少“工会法”中，很多不合时宜的限制，让工会
组织真正的自由化，让更多劳工受到工会的协助跟保障，让工会真正有力量。在企业内部
，我们也要推动劳工参与公司治理，让劳工跟雇主携手合作，强化企业体质和经营绩效，
让劳资之间有畅通的沟通管道，创造劳资之间的双赢。
这六大目标涉及了许多法条的修正。许多复杂而艰巨的改革，都需要国会的支持。请支持
最挺劳工的民进党，支持民进党的立委候选人，让进步的力量，挺劳工的力量，在国会过
半。让我们在二月一日就有新国会、新政治，一起来推动改变。
＃国会轮替改革过半
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阅读更多：
“英派革新・台湾好政－蔡英文的六大劳动政策主张”
http://iing.tw/posts/337