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批《劳基法》修法仓促 北市劳动局长：愿请假赴凯道挺劳团
《劳基法》修法昨夜初审过关，北市劳动局长赖香伶深夜在其个人脸书抨击修法草率，尤
其是轮班间隔及弹性放宽7休1，对劳工权益影响更是严重。由于劳团已转往凯道抗议，赖
香伶表示，因正值议会预算审查期间，若未卡到时间，她愿意请假到现场，与劳工站在在
一起，跟劳工朋友说声辛苦了。
赖香伶今早受访表示，此次《劳基法》修法最大的问题在于轮班间隔11小时，例外情形则
为8小时，以及7休1弹性放宽。
她说，去年修法的轮班间隔11小时都未实施，为何此次修法180度转变，政院应该说清楚
。且轮班制变成劳资协商，让地方政府无权介入，徒制造管理与法规的冲突。此外，赖认
为，现行法律可能是1个工作要雇用2至3人工作，但修正案却变成1人超时工作，另外1至2
人没有工作做的问题。
至于7休1弹性放宽，赖香伶认为，虽然修法版本设有把关机制，但却是地方政府备查，她
认为地方政府是否滥用备查机制，恐让劳团有疑虑。
赖香伶说，去年《劳基法》修法，今年北市历经一年的辅导及检查，明年又将重新来过，
地方政府又要再度介入劳资关系，实在措手不及，她认为与其如此，不如好好诊断问题，
才对得起国人。
对于现行《劳基法》的诸多争议，台北市长柯文哲曾主张劳基修法执行，但被外界解读与
挺劳工的赖香伶立场不一。赖香伶说，她今早见柯，因时间关系未充份说明，但她向柯表
达中央修法要尊重地方政府第一线执行时面临的问题及出的意见，柯表示同意。（郭美瑜
／台北报导）
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