※ 引述《freshboy (就酱子)》之铭言：
: 大家好 看到大家在新闻下方推文
: 对于无良长官感到7pupu
: 想说跟大家说我自己遇到的状况
: 为什么孕妇在职场被歧视的原因
看到同道中人，真是觉得心有戚戚焉。
我自己也开了间小店，员工不到十人的那种，
曾经在两三年内连续碰到六次员工怀孕，生了七胎。
还好我的运气还不错，同事们工作状况多半很好，不会摆烂，
加上当时草创初期，刚好还在成长，正是需要加人的阶段，
虽然给了两个月的有薪产假、和不限时间的育婴假，但我
直接加人就好了，等孕妇放完假回来后，也不会有人力太
多的困扰。
只是那段时间，心里真的是百味杂陈。
尤其我最讨厌听到的是：你们员工好容易怀孕喔，想生小孩
的人应该要来你们这边上班才是。开店本来就该笑脸迎人，
不过内心真的很想骂脏话，你当我开功德院的吗？
经过了这么多人次的孕妇，真心觉得最伤的，不是有薪产假、
或是很难补人的育婴假，而是员工离职所造成的经验断层。
因为要培养一个新人的成本真的很高。
身为惯老板，最让我觉得难受的尤其是，怀孕了的孕妇，不愿
跟我明讲，却跟客户们说自己生完就会离职。
有次刚好就碰到这样的情形，同事放了大半年的产假和育婴假，
放过了农历年期间，还打电话来跟我要年终奖金。
当年年纪轻、脾气拗，我很直白的拒绝了，坦白说后来彼此也僵，
心情上是有点后悔的。