看了整个回文，发现大家真的对孕妇不友善是真的
活该台湾生育率低是自找的
F大依付劳基法给付是对的，这点要给予肯定
但我并不觉得F大的员工怀孕依法请假有什么不对的
我想赞成F大的人及F大的人没有想过未来自己的太太怀孕
也是可以这样领取资源，这是劳基法的政策
当然也许你们打算不生或是不会让你们的太太工作
的确用不到这个资源及补助
这样身为高端人口的你们也请有点同理心
我先给予祝福
但当有一天你们的太太或是女儿 妹妹怀孕还要工作的时候
也会用到这个资源及麻烦到他们公司的同事
F大付出的，有一天有机会用回到F大的身上阿
F大说因为她薪水跟大家差不多
就帮大家加薪是值得鼓励
所以你的意思是说 如果请到一个一般人
就不会帮大家加薪了吗?
这样不是很怪
F大就是抱怨那个员工而巳!虽然你们相处愉快
但那个员工也只是请领该拿的，也没有多拿她不该拿的
再把F大说的例子替换一下
如果F应征到一个男生，结果都要准时下班
好不容易又都训练好了，可以独当一面就要离职
那些赞成F大的乡民是不是也要说年轻人就是草莓
F大依照劳基法是好的，我没有什么意见
我不同意是那些赞同F大的，你们无法同理心去看待孕妇
我想你们对民进党修改新的劳基法一定也很同意吧
对!我就是觉得你们就是会同意新的劳基法
大家都做十二休二
你们工作量就会少啦!想必你们也从来不会请假造成困扰吧
我是觉得虽然大家可能不需要这个法条
但就像健保一样
我们虽然身体健康，用不到健保
但不能就靠北那些生病用太多资源的人
因为总是可能某一天会需要
我们能靠北那些浪费资源的"人"
但不能说健保是不好的
就像怀孕的补助可以检讨，但说孕妇怎样…
是不是能多用脑袋思考
也开放嘘文 哈 =
※ 引述《freshboy (就酱子)》之铭言：
: 所以她放得比人多 做得比人少
: 薪水跟大家却是差不多
: 为此我只好帮其他人加薪
: 安抚他们不平等的心理
: 剩下的状况我就长话短说
: 大概就是
: 产前两个月就请育婴假安胎
: 然后产假两个月没上班
: 雇主要自掏腰包付她薪水
: 然后生完回来上一个礼拜
: 说小孩太黏她了 她妈妈没办法帮他顾
: 就又请六个月育婴假
: 政府拿税金付他薪水
: 给她生育补助
: 帮他缴劳健保
: 六个月育婴补助拿到之后
: 她就提离职了
: 大概是这样
: 因为我的店卖吃的 钱都几块这样赚的
: 所以请一个孕妇
: 一年下来比正常的要多付十几万钱
: 这十几万都只能从我身上拿出来
: 小店实在负担不起
: 更不要说如果意外流产
: 我要赔偿多少钱了
: 有时想想 你跟老公打炮打很爽
: 为什么我要多吐十几万帮妳善后
: 大概是这样
: 所以付完这个学费后
: 我以后也不敢请孕妇了
: 以及有怀孕打算的女生了
: 我猜这篇会被嘘
: