呛劳工加班是能力不够的老板 被爆多次违反劳基法
〔即时新闻／综合报导〕立法院今举行劳基法修法公听会，出席公听会的资方代表友秀实业股份有限公司总经理王得源在会中说，加班不一定是老板接到订单，劳工能力不够也是问题，引发争议，网友发现友秀早已有超时加班及不给加班费等违法前科。
报导指出，友秀总经理王得源今在劳基法修法公听会上指出，公司需要加班不一定是因为老板接到订单、工作量增加，也可能是劳工能力问题，“劳工把东西做坏，老板还要付材料费请劳工来加班”；王得源强调，立法院修法不该限制人民工作，“为什么人家要工作还不让人家做”，他认为修法应该要让劳工脱贫，而非让劳工进入新贫。
加班是劳工能力不足说法引发争议，网友纷纷痛批：“现在资方是在比看谁干话比较夸张的就是了”、“原来贵公司的良率可以到100%”、“能力不够干嘛请”。
还有网友发现友秀已有多次违反劳基法前科，据台中市政府劳工局的资料显示，友秀实业股份有限公司，在2015年就有“未依规定加给延长工时工资”、“延长劳工工时超过法令规定”、“未依规定给予劳工休假日出勤工资”等纪录。
据台中市政府劳工局的资料显示，友秀在2015年就有有超时加班及不给加班费等违反劳基法前科。（图撷自台中市政府劳工局）
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