又不是我待过的某上市公司，2013年11月中裁员还上了苹果日报！
裁完100多人本国籍员工后，隔年春节后又再重招100多人
(改用契约工、外籍为主、正职不招)
就算隔年少数回任的本国籍台湾人，底薪全部压低计算、工作年资重算！
台湾的惯老板，畜牲手段之多，我们的政府官员要嘛不清楚，要嘛就是在装傻配合资方。
※ 引述《adhere (Believe in Me)》之铭言：
: 这出戏还没演完，
: 这些人离开后，
: 这家光电厂就会向劳动部申请外劳，
: 人数刚好跟资遣人数一样，
: 这时候劳动部会问说要先问这些被你资遣的台籍劳工愿不愿意回来上班，再决定给几个外劳名额。
: 然后光电厂人资就会用双挂号寄信给这些资遣人员，
: 薪资是最低基本工资，
: 只要你收到信，没回信就当作不同意回任，
: 光电厂外劳名额获得成功。
: 大家只去关心一例一修，但是这个法才是最恶劣的。
: ※ 引述《rockplay (生活在他方)》之铭言：
: : 1.媒体来源:联合报
: : 2.完整新闻标题:太扯！新竹光电厂今资遣大批人力 员工怒用完就被丢弃
: : 3.完整新闻内文:年关将近，今天晚间9点多，新竹县一家光电厂的员工在脸书《新竹爆料
: : 公社》爆料，控诉公司下午突然资遣50多位员工，“恶意让我们失去工作，这样就不用发
: : 年终奖金”，员工们决定明天早上在公司门口抗议，难过说“真的非常不合理，我们被利
: : 用完，就轻易丢弃”。
: : 本报记者晚间连系到光电厂被资遣的员工，这名员工说，今天下午2点突然被叫进会议室
: : ，要求带齐识别证、内物柜钥匙和相关资料，现场大约有50多个人。公司说明要依序叫号
: : 办理资遣，紧接着2、3人分批叫到小房间谈判，大家都不知道，里面到底谈什么。
: : 过程中，公司还限制现场员工们的自由，有些人要到外面喝饮料、走走，公司都要求不能
: : 离开现场，甚至要内部其他员工陪同，后来有员工私下赶紧报警，警察来后，公司则称，
: : 只要缴交识别证就可以离开。
: : 员工指出，公司上周有做调查，询问否从做制造部做二休二改成到模组部做四休二，延长
: : 工作时间，他怒说“薪水没有涨，工作反而更累！”不少员工认为，做四休二很难兼顾家
: : 庭，不愿意改，结果却被直接解雇。
: : “真的很不合理！”员工痛批，年关要到了，却突然被资遣，这样公司就不用发给我们年
: : 终奖金了，而且现在要找工作非常难，担心影响家庭生计。
: : 4.完整新闻连结 (或短网址):https://udn.com/news/story/7324/2830136
: : 5.备注:
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