新闻来源
香港东方日报
http://hk.on.cc/cn/bkn/cnt/news/20171115/mobile/bkncn-20171115180002305-1115_0
5011_001.html
中国手机厂商华为在日本的分公司“华为技术日本株式会社”，据报最近开出40万日圆（
约2.77万港元）的月薪，在当地招聘应届毕业生，工资比日本企业开出多近一倍。对于华
为的高薪挖人，日本人纷感到震惊，但消息传回中国后，中国网民却诧异地说：“日本企
业的工资真低啊！”
据日媒报道，在日本无论文科还是理科，应届毕业生的工资基本都相同，而在中国，技术
人员工资高是普遍现象。如果高薪录用理科学生的情况得到普及，被认为正在“远离理科
”的日本也会发生变化。
报道指，华为在日本以即将大学毕业和研究生毕业的学生为对象，招聘“通信网络工程师
”和“终端测试工程师”等4种职位，大学毕业的月薪为40.1万日圆，研究生毕业为43万
日圆（约2.98万港元）。但日本厚生劳动省的应届毕业生薪资调查（2016年）显示，大学
应届毕业生的平均工资为20.34万日圆（约1.41万港元），可见华为开出的应届毕业生工
资约为日本企业的2倍。
早前有媒体公布的索尼（SONY）2016年给大学毕业生开的实际月薪为21.8万日圆（约1.51
万港元），硕士毕业生为25.1万日圆（约1.74万港元），与之相比，华为的工资更是明显
高得多。因此，日本的年轻人对华为开出这个非同寻常的金额感震惊，更在网上掀起热议
。
不过，中国有网民却认为，这个薪金对技术人员而言并不算高，不禁直言：“40万日圆很
高吗？”、“日本的工资真低啊！”
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继台湾被中国狂酸薪资低后，连日本也被酸，日本应届毕业生起薪5万台币好像还不差，
只是华为给到double,有没有中国应届毕业生起薪是多少的八卦？