行政院院会今天通过劳动基准法部分条文修正草案
针对国民党认为这次修法使劳动权益倒退30年的说法，政务委员林万亿予以否认，并表示应是迎头赶上国际潮流。
行政院长赖清德上午在行政院院会后记者会表示，这次修法有“四个不变”及“四个弹性”两大重点，保障劳工权益同时，也提供劳资协商调整的弹性空间。
中国国民党立法院党团8日上午召开记者会，国民党团副书记长蒋万安在会中批评松绑7休1，让劳工要长期承受连续工作的后果，这次劳基法修法完全是修恶，让劳动权益倒退30年。
林万亿在记者会中指出，丹麦从1990年代发起弹性安全政策后，经济合作暨发展组织（OECD）国家及欧洲联盟都将之列为国家经济发展，以及保障劳工经济安全、社会安全与个人生命安全的重要政策之一。
此外，欧盟2000年订定里斯本策略时，强调推动劳工与产业的弹性安全时，也应注意劳资双方的契约协议。
林万亿表示，这次修法坚持弹性与安全两大原则，并强调必须透过工会或劳资会议进行协商，不应该说是倒退30年，而是“迎头赶上国际潮流”。
行政院院会今天进行同时，千名劳工、劳工团体到行政院前抗议，批评政策发夹弯，并要求还给劳工七天假。
林万亿强调，这次推动修法并没有所谓的“转弯”，而是针对上次修法后，适应不良或在解释、施行上有困难处，以尽量吻合安全及弹性原则的方向进行微调。
林万亿说，安全与弹性必须要达到平衡，才能让大家都满意，但“的确需要调适的过程”，这次修法只是再调整，以更趋于大家期待的弹性调整的平衡，而且是劳资双方都有弹性。
针对七天假部分，劳动部长林美珠解释，上次修法中已将国定假日主责单位回归内政部
国定假日目前是全国一致，也并非因此减少劳工假期，反而是增加，因此这次修法中没有特别处理这个部分。
林万亿补充，这次修法在特休假部分进行调整，增加弹性，对劳工应更有利，不应再处理七天假“还来还去”的议题。
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