这几天看咱们ptt精英劳工的说法真的觉得有够好笑
一直说劳基法在保障弱势？？
讲这话的人应该回去再好好想想
保障弱势???
跟你们说 劳基法就是劳资双方最基本的雇用条件
不是什么保障弱势
而且劳基法还是在斩杀弱势
劳基法规定资方的就是最基本的薪资福利
简单用数值来比喻
如果劳基法规定资方应该要遵守的雇用条件数值化为：三万元
那资方就不用请一个产值低于三万元的来工作
如果把利润算进去
产值没有到三万五仟或四万的资方根本不会请
今天劳基法福利越好
资方要请的劳工产值就要越高
这就是现实的世界
刚好这个礼拜我们公司有一个非常简单的职缺
在一栋建筑物里 叫你把文件从a送到b 你就送过去放好就好
来了一个应征的教了三天 做了三天还是没办法做
走路慢、脑袋转不过来、东西一直送错
别人学一天就会了 他却学三天学不会
他妈妈跟我们有认识 希望我们能帮忙
多少钱都没有关系
但最后我们还是跟他说不好意思
因为要请还是要给足薪水
因为今天我请了不要说他没去告
其它的人去告我们公司都是违法
请问这样劳基法是保障弱势吗
劳基法只是一个规定资方应该要用多少钱请人的法律
并不是一个保障劳势的法律