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鉥}昨定案修《劳基法》但意见蒐集今天才截止 网友怒极了
劳动部上月31日预告《劳基法》修正草案，包括废除休息日工时、加班费“做一给四”，放宽每月加班上限等，当时预告写明“因本案具有时效性，如果有相关建议，请于106年11月7日前至公共政策网络参与平台提供宝贵意见”。但明明今天才截止，昨行政院长赖清德主持的行政立法协调会报就已经“拍版定案”决定放宽。有网友痛批把民众当“潘仔”（台语，意即好骗的人、笨蛋）。
赖清德昨与民进党立委会议中拍板，包括“一例一休”休息日工资与工时“做1给4”的计算方式取消，修改为依实际工时计算；加班时数选“乙案”，即由每月46小时放宽到54小时，但3个月总计加班时数不得超过138小时。
昨拍板定案内容还包括，轮班间隔采“乙案”，以连续休息11小时为原则，但若经工会或劳资会议同意后可另行约定，但不得少于连续8小时。“7休1”例假挪移松绑则由目的事业主管机关及劳动部同意后公告，事业单位须经工会或劳资会议同意后才可调整，且30人以上企业须报地方主管机关备查等。
但劳动部当时预告写着预告至今天截止，还要民众到国发会架设的“公共政策网络参与平台”发表意见，昨却传出赖清德已经拍板定案。有网友痛批，所以这周以来600多则民众讨论的意见全部作废吗？“全都当盘子（潘仔）骗了吗？”
劳动部回应，昨政院新闻稿并未提及“定案”，只是对于草案中甲、乙案等进行协调，目前草案还在预告期间，尚未送行政院，并未定案。（生活中心／台北报导）
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20171107/1236641/