我大学同学，他家做工程的，从他祖父那代开始自己创业到现在变成家族企业
他亲戚也有投入这个行业的
我们都开玩笑的跟他说很赚，以后接手公司都不愁吃穿
但他每次提到这件事都满不爽的，听说他小时候都一直被家里人抓到工地去观摩
有时候一整个假日都在那里，有时候还被叫去帮一些有的没的
从小学到大学很多空闲时间都在现场，也没问过他意见
久而久之就对工程这块没有兴趣了，也没有接公司的打算
我们都问他干他超好赚的耶，干嘛不接
他就说他本来就对那一块没有兴趣，接触了之后更是全都不好的回忆
兴趣就算了，热情也消磨光了，就根本不想去理会那一块了
从小到大在那种环境，那种辛苦那种靠北都遇过，如果不是有热情谁还做得下去？
就满脑子放掉思想
所以有时候其实不是赚不赚钱的问题
就是个爽不爽的问题而已
有时候太早给小孩接触某类兴趣不是好事
可能会变成很喜欢或很讨厌两种极端结果
像我就很讨厌o'_'o
※ 引述《VVV5555 (东星鸟鸭-耀扬哥)》之铭言：
: 有件事我觉得很奇怪
: 从小到大看过几个案例
: 都是生意不错 感觉蛮赚钱的事业
: 但是他们的下一代却不愿意接手
: 举例
: 手工面线 真的很辛苦
: 劳力拉面线 太阳下晒面线
: 但是感觉得出来以前真的很赚钱 房子一间一间再买
: 豆腐店
: 这个辛不辛苦我不知道 但我知道还不错赚
: 这两个案例都是亲戚的事业
: 他们的小孩都没有接这工作
: 反而宁愿去外面做2.30k的工作 给外面的人干
: 或许这项技艺就断在他们手上了
: 当然也有例外
: 姜母鸭
: 秋天开始除了过年 天天上班
: 虽然夏天都在休息
: 但是冬天赚起来真的很可观
: 小孩们个个都吃苦耐劳在家里上班
: 反倒是他们请的员工
: 我看就觉得很可怜
: 根本不符合劳基法
: 为什么我不去接？
: 看亲戚的脸色工作吃饭 别闹了
: 如果你有机会当老板 你会是好老板还是惯老板？
: 所以想问问大家有看过这样得案例吗？为什么会有这种事