[新闻] 赖揆拍板 7休1松绑3招把关

楼主: Safin (沙皇)   2017-11-07 07:28:29
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赖揆拍板 7休1松绑3招把关
加班上限3个月138小时 轮班间隔原则11小时
【综合报导】一例一休政策确定走入历史!行政院长赖清德昨主持行政立法协调会报,拍
板确定《劳动基准法》修法方向,“7休1”若经中央目的事业主管机关等3单位同意,即
可松绑,单月加班工时上限为54小时,且3个月合计上限不得超过138小时,轮班间隔时间
也将以11小时为原则。企业界认为松绑不够,会继续与政府沟通,劳团则批草案无法落实
,完全向资方倾斜,扬言后天将到政院抗议,让赖清德听到劳工的心声。
劳动部上月31日公布《劳基法》修法草案,包含松绑7休1、加班核实计算、加班工时上限
、特休假递延、轮班间隔5大面向。行政院高层、劳动部长林美珠、民进党团总召柯建铭
前天也与绿委开会沟通,但多数绿委表示无法接受“松绑7休1”。
绿委忧3关卡无效
赖揆昨亲自主持会报,化解绿委疑虑,林淑芬在会中开砲,认为7休1的条款虽增设把关机
制,但关卡恐无效,她说,法律中规定的劳资会议协商项目,更通常是资方说了算,对劳
工没有保障,恐怕会走“过劳”的回头路。
不过,最后会议仍决定增加政府把关机制,确定松绑7休1,但须经过中央目的事业主管机
关同意,再经劳动部审核通过后,最后经劳资协议或工会同意,30人以上公司还要送当地
劳工局备查才同意放行。行政院发言人徐国勇说:“绝大部分绿委都同意新增的做法,另
有意见的绿委表示会在审查时保留发言权。”
昨会中也通过调整“加班工时上限”,将现行单月上限46小时,调整为以3个月合计总工
时138小时,但单月上限不可超过54小时,徐国勇说,这部分因为会有大、小月,所以给
雇主、劳工一些弹性,“不增加加班时数,又可以给劳雇弹性”。至于“轮班间隔”,现
行规定是间隔11小时,昨会中敲定以11小时间隔为原则,经劳资协议或工会同意,轮班间
隔可小于11小时,但不得少于8小时。
商总称劳工爱加班
此外,休假日加班费计算,原订“做1小时给4小时、做5小时给8小时工资 ”规定,会中
也达成核实计算共识;至于特休假部分,年终未休的日数可经劳资协商,递延到下年度实
施。
对于这项修法,国民党昨表示,将在本周五党团大会中决定是否要提出党版,或是就由蒋
万安代表提案,其他委员连署支持。
商总理事长赖正镒表示:“很多劳工喜欢加班,淡季可以休假,旺季多加点班、赚点钱,
希望立法院能有所调整。”对于7休1要在3大原则下才能松绑,赖正镒认为还是困难重重
,“我们的困难在于10%的行业有需要,如殡葬业者反映有淡旺季,现在仍然一个一个行
业申请,和之前一样。”赖说,企业的要求,政府大多数已经做到了,但有些部分仍然没
有满足商总要求,“我们还是继续沟通、协调。”
劳团后天发动抗议
工总企划处长刘志栋指出,工总希望加班工时每个月为60小时,6个月的总时数为300小时
,可以让某些行业的排班更弹性,“不用绑死。”
不过,劳团和工会则持不同看法,全国产业总工会祕书长戴国荣说,台湾中小企业很多,
很多企业根本不会申请中央主管机关同意放宽,政府也查不到,“同意权徒具形式、没有
意义”。他说,后天早上将动员4、500人到行政院抗议。
华航、长荣等国籍航空业者都认为,修法对航空业调派人力较有弹性;桃园空服员职业工
会痛批修法“倾向资方,要5毛给1块,对劳工保障愈来愈少”。台铁企业工会也反对修法
,强调台铁劳资双方已花半年协商一例一休排班制度,突然松绑又要重启谈判。
台积电:乐见修法
中华民国诊所协会全联会理事长曾梓展说,以往基层诊所受限一例一休,假日常无法请到
药师、护理师而无法开业,修法可让诊所聘人更有弹性,有助提高假日开诊率。银行人资
部门主管Brian指出,不同部门的人力需求本来就会有淡旺季的差别,乐见政府给予弹性
。台积电乐见加班工时更为弹性。
松绑7休1必须这样做
●各行业别经中央目的事业主管机关(如交通部、文化部等)同意
●经劳动部审核通过
●经劳资协议或工会同意
●30人以上公司须向当地主管机关备查
资料来源:行政院
行政院《劳基法》修法5大重点
●松绑7休1
现行规定劳工不得连续上班超过6天,未来各行业别若经中央目的事业主管机关同意,再
经劳动部审核通过,且经劳资协议或工会同意,可不受7休1的限制,企业规模达30人以上
须送当地主管机关备查
●加班工时弹性
经劳资协商或工会同意,3个月上限138小时,单月不得超过54小时(现行上限为46小时)
●轮班间隔
轮班间隔11小时,经劳资协商或工会同意,可轮休少于11小时,但不得少于8小时,企业
规模达30人以上须送当地主管机关备查(目前规定为不可少于11小时,但尚未实施)
●加班工时核实计算
原休息日给薪“做1小时给4小时工资、做5小时给8小时工资”规定,改为“做多少小时、
给付多少工资”核实计算
●特休假可递延
劳工在年度终结1个月前告知雇主,特休假得递延到次年,次年到期未休完,仍应折算工

资料来源:《苹果》采访整理
https://tw.news.appledaily.com/headline/daily/20171107/37837945
作者: cloud7515 (殿)   2017-11-07 07:30:00
摸头会议 资方大胜利
作者: DontGoCMI (大家都爱李俊畿)   2017-11-07 07:31:00
看一次嘘一次
作者: shyangwang (大海儿)   2017-11-07 07:32:00
作者: zoo1989z (趴凯)   2017-11-07 07:32:00
撑不住了 还把关
作者: amphiprion (钢铁毛毛虫)   2017-11-07 07:34:00
反正定一堆劳检不落实还不是一样
作者: DontGoCMI (大家都爱李俊畿)   2017-11-07 07:34:00
当市长的把关绩效如何 讲来笑一笑
作者: preisner (ppp)   2017-11-07 07:34:00
让我们继续检讨柯P
作者: bambi1120 (cheng)   2017-11-07 07:36:00
台南没有劳检...
作者: cerwvk (乎你~~~)   2017-11-07 07:36:00
作者: as349349 (as349349)   2017-11-07 07:39:00
审核跟备查 没有第三方民间单位复查 就只是好看的法律文字
作者: ArgusX (阿加斯.艾克斯)   2017-11-07 07:41:00
严格把关就像台南一样
作者: amordelcor (heyheyhey)   2017-11-07 07:41:00
下次补刀啦 补自己(再投Dpp) 或是补dpp(让背刺的下台
作者: ArgusX (阿加斯.艾克斯)   2017-11-07 07:42:00
严格把关, but, 人生就是这个but...赖神:劳检会引起民怨
作者: cat86 (cat)   2017-11-07 07:42:00
殡葬业有淡旺季?
作者: bambi1120 (cheng)   2017-11-07 07:45:00
淡季没工作当然不能加班ㄚ...
作者: yauaia (低调........)   2017-11-07 07:45:00
台湾有劳检?失能政府
作者: testutw (末撤)   2017-11-07 07:46:00
垃圾赖狗果然把在台南那套拿出来
作者: swxx   2017-11-07 07:47:00
哈哈哈哈哈哈,政府把关=根本不会管
作者: trashpoking (废文王)   2017-11-07 07:48:00
干...劳检都没有了 说有把关?干..七天假咧
作者: JamesSoong (Amari Cooper!!)   2017-11-07 08:03:00
等台南西瓜会在台南劳检之后再来讲把关

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