※ 引述《dsa3717 (FishCA)》之铭言：
: 我又来讨嘘了
: 原本以为
: 修改成一例一休有一天必须休息
: 企业为了不影响营运所以会多请员工
: 劳工也至少有休息日的保障
: 即使加班也有比较高的加班费
: 但是事情永远不是想像的那么美好
: 有些宁愿降低活性休息一天
: 也不愿意增加什么人手
: =劳工吃不到＋原有服务减少
: 或者是真的有多请人
: 但是他直接把增加的成本转嫁给消费者
: =就算有吃到还是要吐出去
: 还有没什么改变照样涨价休息的
: 简单来说就是拆炸弹的时候剪错线的概念
: 当然还不至于引发大爆炸
: 另外很多人爱讲政府是劳工选出来的
: 但是政府不直接给劳工温饱
: 顶多是给予辅助性质的补助金
: 现在真正能让劳工有生活能力的是企业
: 政府一旦帮劳工让企业不高兴
: 企业就搞劳工让劳工不高兴
: 劳工不高兴就搞政府
: 政府想要主动剪那一条线都不对
: 从时间处理不行、从钱处理也不行
: 还要担心企业真的跑掉后面的一堆问题
: (我的一贯想法，不要期待有更好的进场)
: 要退到后面当第三方专心仲裁也不行
: 劳工太过于依赖政府的力量
: 企业跟劳工彼此又处于一个对抗关系
: 没办法找出最大公约数
: 总之不要再被那些个什么劳团牵着鼻子走
: 这样事情会少很多
台湾政府不想处理不守法的公司，
就更不会有好公司想投资。
员工待遇差，消费只会越来越低迷。
涨价也会降低消费，对公司有好处吗？
终究还是政府没做好维持公平环境的工作
讨好资方有用的话
台湾景气就不会低迷那么久了
政府给企业减税1千多亿
对资方还不够好吗？
结果呢？