10年前,高雄行政工作薪水是22K,
现在依然是22K(试用期22k还不到..而且明目张胆)
(劳基法规定不能有试用期的差异)
https://imgur.com/Z5rUgGz.jpg
这是朋友年初想转跑道过正常生活,
找工作的行情,行政工作见红休，周末偶尔需配合加班。
(大学毕,国外职业学校留学两年,待过外商公司)
后来他去台北了,行政工作无经验30K起跳
(百货展览+行政工作),省一点和高雄就差不多打平了...
但家在南部,其中还是诸多无奈。
小弟有幸在大公司,没有太多的感受,
但近年来,一些纯劳力,工作环境差的包商,
原本都是中年大叔大婶的工作,
现在开始有大学毕业的年轻女生,刚退伍的年轻人来抢...
做的要死不加班顶多也25k...
你说这样要怎么人口不外流 ?
那些驳二,电影文化节,轻轨,梦时代跨年,
看起来很美好,我是能够感受的那一群,
但对于这群为数不少的低薪的朋友,
老实说,高雄迫切需要的根本不是那些....
说是能感受,也只是小确幸,
以后薪水的成长速度以后也追不上现在的老人,
房价和物价夹击,就是一种退步...
为了鼓励搭乘"不方便"的大众运输,
缩限道路后拓展的人行道,更少的停车位,
换来的是更多的红线并排违停,
人行道上面更多的机车,行人的感受度指在某些热区比较好,
大部分还是在马路和人行道上上下下...
捷运没有配套措施,根本就不捷..
以前对陈菊印象很好,
后来才知道只是金玉其外,
路灯那么漂亮有什么用...?
只是大家还是奴,一种南部人的傻气,
对于支持的人做错事情,委屈自己也没关系的。
顺带一提,
在我们公司要请半年留职停薪育婴假,
是没人敢档的,毕竟那是劳基法规定的权益(男女皆有)
在南部或是小公司,好阿...你请看看...嘻嘻
这时候劳检单位就死了。
同业圈互相的通报马上变成黑名单,
老板们凭这股气势,除非你换行!
为了一口饭,谁敢检举?
这种形同虚设,说到底还是奴民不懂团结的后果。
※ 引述《purplvampire (阿修雷)》之铭言：
: 过去十年在陈菊的治理下高雄市举债2600E，虽然她自己说过去十年是空白十年，
: 可是我不相信，因为很多人说高雄进步了，而且以撒钱的程度来说高雄称第二没
: 人敢说第一，不可能撒了2600E+中央补助款+第二多统筹分配税款+中央建设后还
: 会空白十年，对不对？又不是流沙坑，怎么可能会没有进步，所以高雄这十年来
: 最让你有感的进步是什么？不要跟我说是房价-_-