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数位浪潮 德国文组生倒吃甘蔗
2017-11-02 12:31全球中央
【文／林育立】
在德国的大学，大约有五分之一的学生读的是历史、文学和哲学等人文科系。在过
去，这些学生毕业后大多到报社当记者、考公务员、或到博物馆等文化机构工作，
不仅找工作不易，薪水平均来说也比读理工科的人低。不过，德国的就业市场最近
开始出现一些变化：据人力银行Jobfit统计，招聘文科毕业生的征人启事总数，在
过去两年增加了17%，比商科毕业生的14%还高。
读人文学科的人在就业市场上愈来愈吃香，显然与全球化和数位化有关。
产品技术面距消费者远 落差需学文组人来补强
成立于1967年的就业市场暨职业研究所（IAB），隶属联邦劳工局，是德国重要的劳
工研究机构，负责就业市场分析的马蒂斯（Britta Matthes）发现，汽车和机械这
两种德国主要的制造业，最近出现许多与传统工程师截然不同的工作机会。“光软
硬件设计得好还不够，产品重要的是好用，而且无需太多说明就能用。”她说：“
这时候，学人文和艺术的人就能好好发挥。”
在大众汽车基金会（Volkswagenst if tung）负责“学术与社会的挑战”研究项目
的舒特贝尔（Cornelia Soetbeer）也发现，在最近这五到十年间，读文科的人就业
机会比以往都多，这个新趋势与网络经济时代的数位化有直接关系。“如今市场变
化得很快， 导致技术上可以做到的与消费者的需要，往往距离很远，这中间的落差
需要由学人文和社会的人来补强”她说：“因为他们习惯从各种不同角度来看问题
，思考比较全面。”
舒特贝尔举例说，现在的消费者对环保要求愈来愈高，像企业环保形象这类牵涉到
社会潮流的问题，正是文组学生的专长， 毕竟他们在大学阶段就一直在思考这一类
的问题。
此外，全球局势变得复杂，不论科技业或金融业，都需要懂得各地不同历史与文化
的专家。全球化时代，移民成了普遍现象，日常生活中经常出现人与人之间难以沟
通的情况，也需要专精语言学和外语的专家。
大学读什么不重要 而是你到底会什么
文科毕业生如果能加强其他专业能力，愿意不断调整自己以适应社会的变化，就有
可能在高度竞争的大企业出头，现年49岁、在企业软件巨擘思爱普（SAP）工作的斯
多士（Hans- Joerg Stotz）就是典型的例子。在大学读哲学和艺术史的他，在软件
公司缺人的1990年代进入科技业，学会写程式后，就一路往上爬。
“当主管的人，思考要比较全面”，斯多士告诉《南德日报》说：“学人文的人，
在大学阶段如果不只侷限在自己的专业，而是多尝试跨领域的思考，在软件业就有
发展的机会。”
在戴姆勒汽车（Daimler）工作的吉尔德豪斯（Susan ne Gildehaus），大学主修心
理学，平时住在北京，主要工作是透过大数据来分析汽车的交通量；她说，美国的
亚马逊（Amazon）和谷歌（Google）等全球性企业，正在改变德国公司的文化，“重
要的不是你大学读的是什么，而是你到底会什么。”
像她自己就是毕业后再进修，学会写程式，才找到现在的工作。“大学教育在我身
上留下的是思考的方式，比方说不能硬套公式，还有从不同角度看事情的同时，不
要忘了综观全局。”（完）