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劳基法再修正 蔡英文：仍是一例一休
劳动部预告劳基法修正草案，将取消“7休1”限制、并松绑加班时数、轮班间隔、特休等
政策，再度引发争议。蔡英文总统今(2)日表示，劳基法修正仍是“一例一休”，劳工权
益不会减损，但给予产业弹性。
总统在索罗门友邦与媒体茶叙时表示，劳动部最近修正劳基法，整体精神还是“一例一休
”。在修法过程中，社会各界会有意见表达，加上新制也已实施1年，现在检视周休二日
制度，不论检讨或修改，都需要社会一起讨论。
蔡英文说，劳动部最近提出现状检讨方案，提供大家思考和讨论，但基本精神在于让劳工
权益能够受到保护，权益不要减损，同时又能给予产业弹性与空间。
蔡英文表示，目前产业有很多不同的型态，她希望法案能增加一些弹性。
根据劳动部预告的劳基法修正草案，劳工每7天仍有1天“例假”休息，只是“例假”可以
移动。如果两周“一周放头、一周放尾”，劳工最长可以连续上班12天。至于“休息日”
的“加班工时”未来核实计算。“每月加班上限”有甲乙两案，基本放宽为54小时。轮班
间隔至少8小时，特休假可以递延一年。
https://goo.gl/nnLBZy
https://i.imgur.com/UMDJNKl.jpg
另附上我前几天做的对照表
有星号的是对劳工较有利的版本
……
靠夭这次劳基法修正，劳工完全变得更惨