※ 引述《smalltwo (奖金猎人)》之铭言：
: ※ 引述《todao (心里有数)》之铭言：
: : 嘘 AUwalker: 台北市我信可以 10/30 13:11
: 台北市
: 我相信...
: 还是需要内鬼条款
先完成相关案件的劳检人员保密规定吧
: 我目前听到的某些金融业的IT
: 作法是什么呢??
: 禁止员工打七点以后的卡下班
: 如果不小心打了七点以后的卡下班..要被约谈为什么打七点以后
: 如果也许假设真的要加班..必须提早进行申请...
: 呵呵加班要事先申请..呵呵~~~
公务员的加班，也要事先申请哦！
而且，加班额度 (预算、个人加班上限) 一旦用光，还不准报加班
但，工作还是要做完
: 另外还有某企业...设置一套系统
: 每天自己填入上班时间
: 然后系统自己帮你填上+9小时的后下班...
: 如果劳检员没有盯着看
: 根本不会抓到
: 所以内鬼条款很重要
: 重罚也很重要
那种重罚2万，没用啦！
一次罚去年营业额的1% (若低于50万，则罚50万)，保证老板有感！
另，在某些欧美国家
对上、下班时间有争议时，资方要负责举证哦 (监视器之类的，证明你没加班)
证据不足，视为有加班 (额外面对漏报加班的罚则)