一例一休5大修法…加班拟核实计费
立法院民进党团劳基法研修小组已开过两次会，达成提高加班工时上限及休息日加班工时
改采核实计算等共识，是否松绑“七休一”，党团书记长何欣纯表示，并未形成一致态度
，由阁揆赖清德作最后决定。
政党人士昨表示，上周民进党立院党团政策小组开会讨论劳基法修正案时，行政院及劳动
部都有与会，为政院版蒐集资料，这次修法不仅要化解一例一休争议，原本只属函释层级
的七休一争议，也要一并处理。
政党人士透露，这次修法将有五大重点，一、有关加班工时工资计算，取消现行“做一算
四”、“做五算八”规定，改依实际时数计算，做多少小时，就算多少小时。
二、弹性延长加班工时上限，目前规划两案，甲案是，在劳资协商同意前提下，将现行每
月加班工时上限由四十六小时，延长为五十四小时。
乙案则是，采“工时帐户”，以三个月为一期，上限为不超过一三八小时，单月则可挪移
、突破五十四小时。
第三、放宽现行七休一规定，经劳资协商同意或工会同意，例假日上班可弹性。
劳动部劳动条件司副司长黄维琛表示，劳资双方意见很多元，草案未必能符合所有人的诉
求，“但会尽量满足绝大多数人意见”，“会比现行制度更有弹性”。
民进党团书记长何欣纯则表示，日前研修小组会议，大家对“七休一”的看法不一，支持
者认为应给予企业弹性，反对者则担心松绑后与之前的政策形成矛盾，但所有提案皆已“
正反并陈”提供给行政院参考，就看院长赖清德的最后决定。
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