让我们先来看一下一例一休到底原本修了什么?
一张图表看懂《劳基法》修了什么
https://goo.gl/GCNBEj
周休二日(多一天休息日并增加休息日加班费)，国定假日砍七天，轮班休息时间
，吹哨条款和罚则。
那现在到底要修哪国的一例一休???
请问上次修法有修到加班时数上限?
请问上次修法有修到七休一(例假)?
那现在都把这些通通算成上次的一例一休再来修法??? 简直鬼扯
上次修的轮班休息时间和以价制量的休息日加班费现在又要全部拿掉，干脆直接
说吧，照这样再修完之后，上次强暴通过的一例一休还剩下什么? 说好的最进步
的立法呢?
以下随便找几篇新闻，加班工时上限都吵了多久了，现在这个弯会不会太凶狠?
快讯／政院拍板劳工工时单周40小时 月加班时数增为54
https://goo.gl/7S1wPs
‘七大工商团体日前拜会行政院长毛治国，希望在劳工工时部分，能有多一点弹
性。而行政院会23日通过《劳基法》部分条文修法草案，将现行双周84小时的法
定工时缩短为单周40小时，但是加班上限则是提高，由现行每月46小时增加为每
月54小时。将正常工时缩短，移转到较有弹性的延长工时。’
把这新闻把名字遮起来还以为是国民党呢，原来是民进党
加班上限不降反增 立委质疑缩减工时是诈骗
https://goo.gl/EGcU2x
‘劳动部宣布完成劳基法修正草案，研拟将法定工时从现行的双周84小时降为每
周40小时，不过每月加班限制也从46小时提高到60小时。立委林淑芬质疑，依劳
动部草案，等于每月工时增加6小时，“说好的缩减工时呢？原来又是诈骗一桩！”
林淑芬举例，以每天工时最多8小时，包括延长工时不可以超过12小时的上限来看
，一天加班工时最多为4小时；若过去加班上限为46小时，每个月劳工可被要求加
班11.5天；延长为60小时后，每个月劳工可被要求加班15天。
平均年工时要追求世界第一……高吗？
林淑芬痛批，马政府说要调降工时，却拟定每个月可能增加6小时的修法方向，“
玩这种朝三暮四，朝四暮三游戏的马政府，难道是把劳工当猴子耍？”’
“你可以告我啊！”劳动部长怒呛立委
https://goo.gl/hUD4JH
‘陈雄文强调，国民党政府推动一周40工时的配套包括国定假日全国一致、加班
时数由每月46小时增加到54小时，应该要同时修法，但立法院只通过缩减工时，
“不是像现在，去跟资方、劳方谈好一个条件，事后又翻案，这是什么道理、什
么政府啊”，“你可以去找法律学者来解释”，“你讲的我完全不采信”’
【沃草】“每周工时40小时”三读过关 延长加班提案朝野齐反对
https://goo.gl/eFuzY4
‘另外，行政院版劳基法修正案中，作为缩短法定工时配套措施的第32条修正案
，“延长加班时间从46小时增为54小时”，因遭朝野立委一致反对，目前仍未交
付委员会审查。依据目前决议，将于本会期中择日再审。’