政院版一例一休修法 工商团体喊赞成
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盼修法增更多弹性 符合不同产业需求
〔记者张慧雯／台北报导〕劳动部将预告“一例一休”修正草案，拟松绑
“七休一”规定，加班工时上限也将上调。对此，工商团体闻讯均表示赞
成，希望行政院版修正草案能够增加更多弹性，才能符合不同产业的需求。
商总：加班上限 60小时更好
商总理事长赖正镒表示，有关于例假如何休，劳工与企业主都希望法规给予
更多弹性，现在听说例假要改成三个月加总计算一次，若能提高到六个月计
算一次会更好。对于加班工时上限将拉高到五十四小时，他认为，如果可以
提高到六十小时会更理想。
赖正镒并指出，包括特休可以递延一年，休息日加班费核实计算等，这些劳
方与资方都有共识，没有太大问题。至于轮班间隔十一个小时，他表示，以
保全业者来说，可能需要缩短到八个小时，才会比较方便调配人力，建议这
部分可以多点弹性，才能适合不同产业的需求。
工总：加班费核实 不要太复杂
工总秘书长蔡练生则说，“一例一休”的确应该尽速修法，以增加弹性，除
了制度需要增加弹性外，加班费计算方式也不要弄得太复杂，重点是要做到
休假核实，让劳工有充分的休息时间，但也能配合工作的特性与需求，才能
追求劳方与资方双赢。
工商团体表示，对于“一例一休”应该如何调整，已经沟通开会许多次，更
把相关建议以书面方式交给主管机关，希望政院版的“一例一休”修法版
本，能够多参考、多了解工商界实施“一例一休”的困难点，增加更多弹
性，一次将有问题、难以执行的部分都能修订好，期待能尽速解决“一例一
休”制度僵化带来的种种疑难杂症。