去年不是说要开始检讨：劳工和公务员间的特休假、事假、病假是否相同？
怎么后来都没下文？
一例一休修法 绿营达两共识
民进党立院党团昨（27）日召开第二次一例一休修法小组会议，会中达成两修法共识，一
、给予企业弹性，提高加班工时上限，以民进党立委提案的每月54小时供行政部门参考；
二、休息日加班工时改采核实计算。
行政院长赖清德昨天下午在立法院表示，行政院下周就会提出一例一休修法版本，向社会
说明后，下月中旬送立院审议。他并强调，修法会确保两个方向能够平衡，首先是保障劳
工的安全与权益，另外是让资方能有经营的弹性。
一例一休修法已进入意见收歛阶段，民进党团昨天的会议也邀请行政官员参加，并把党团
意见整理后送给行政部门修法参考，接下来，党团将等待政院版修正案出炉，再进行内部
讨论。
民进党立院党团书记长何欣纯表示，昨日的会议聚焦五大主题，首先在企业最关心的工时
帐户制，她个人和蔡易余的提案都支持将每月加班上限由46小时提高为54小时，还同意在
一段时间内总量匀支，至于是以三个月为一期？或者弹性一点订两个月到六个月为一期？
将两案并陈，交行政部门研究。
其次，休息日加班工时改采核实计算，不再用“做一算四”“做四算八”的设算制。她说
：“与会绿委们都同意这个修正方向。”
关于特休假能否递延，何欣纯提到，会中有人提出以预告方式来休特休，或是明定透过劳
资协商来让劳工安排，大家意见并不一致。
七休一入法也有人建议，民进党团干事长刘櫂豪指出，不同行业状况有别，因此会中讨论
是不是可以依据行业、并在一定程度下放宽七休一的适用范围。何欣纯提到，也有人建议
加上劳资协商条款，让七休一函释入法。
轮班制休息间隔时间也有讨论。何欣纯表示，现行规定不得少于11小时，会中有人建议加
但书，让劳资协议，但不可低于八小时
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