※ 引述《csss22221041 (没暱称)》之铭言：
: 反正大家可以去看直播
: 要找22k，是有什么好要求的？
: 我在直播里问，
: 我说是我的话不会要求他会什么
: 馆长特别问我，你有没有开过公司？
我是觉的他问错了
他应该要问你有没有面试过人
以我来说虽然面试时手上拿到的履历表上会有专长，但还是会再问一下做确认
虽然是22k但还是要了解一下他会什么
毕竟请人来还是要让他有所发挥
不然对不起发出去的薪水也浪费他的才能
总是要人尽其用
至于为何定22k
我个人猜测
1.比基本工资高
2.明年元旦开始，基本工资也是22k多一点左右，如他所说3个月后到25k
正好赶上明年元旦开始生效，所以3个月后(11月、12月、1月)
换句话说2月领1月份领到薪水时薪水就不能低于基本工资22k多
而刚好那时以工作3个月所以顺便调薪到25k也符合劳基法
其实我也会建议馆长外包
因为不用管理员工
坏处是
1.当外包公司回来的东西不满意时这一来一往会浪费好多时间
毕竟影片可能会有时效性的问题
2.22K找外包可能有点不好找