惊！熟龄劳工 竟有七成月光族
https://money.udn.com/money/story/5641/2782180
yes123求职网今天公布“熟龄劳工职涯规划调查”，结果显示，
45岁以上中高龄劳工平均设定61岁退休，但只有4%已经退休，
因为退休金不足及分担家计，八成都还在职场工作，另外一成六退休后又二度就业。
调查还显示，中高龄劳工中有七成“熟龄三明治族””
（上有父母、下有子女的养育、照料负担），若以465万中高龄劳工，人数上看327万人。
值得注意的是，目前尚未退休的中高龄劳工中，
有28.3%坦言自己是“月光族”，亦即每个月薪水几乎快花光，甚至出现透支，
若以464.5万“中高龄劳动人口”估算，“熟龄月光族”恐怕高达132万人，
其余的七成二（71.7%），也就是“没有月光光”的劳工，平均每个月只能存10420元。
yes123求职网针对45岁（含）以上“熟龄会员”调查，
对于退休目标，
有36.5%表示把退休年龄订在“65岁”，
32.5%则是设为“60岁”，
有15.7%订为“55岁”，
平均下来约61.2岁。
但是实际上仅有3.9%“目前退休中”，80.5%“尚未退休过”，
15.6%属于“曾经退休过，但又重返职场”。
重返职场的熟龄劳工，高达65.4%表示重返职场后薪资水准“比之前低”，
属于“持平”的28.3%，只有6.3%“比之前高”。
退休又回到职场主要原因为
“觉得退休金准备不够”（60.4%）、
“想分担家计”（55.3%）、
“子女的工作、收入不稳定”（47.8%），以及
“觉得离开职场后生活无趣”（44%）、
“家中仍有长辈要奉养”（37.1%）。
中高龄劳工更严峻状况还有“熟龄三明治族调查发现，尚未退休的熟龄劳工中，
合计共70.3%目前有“父母辈”（也包含岳父母、公婆），以及“子女”同时需要照顾，
预估“熟龄三明治族”上看327万人，
但只有45.6%“自认能兼顾两边”，
24.7%“自认不能兼顾两边”。
求职与上班时，有四分之三
（75.2%）表示曾经因为年纪关系遇过“职场歧视”，
83.3%目前有“职场焦虑感”，主要来自于
“年纪越来越大”（36.8%）、
“领的薪水太低”（35.3%）、
“退休金目标遥远”（33.7%）、
“觉得转行困难”（25.5%）、
“财务吃紧”（23.7%）。
“熟龄劳工职涯规划调查”是于2017年10月11日到10月25日，
以网络问卷进行抽样调查，会员有效问卷共1,018份。
5.备注:
针对45岁（含）以上“熟龄会员”调查，仅7成2平均可月存10420元，
2成8为月光族。

五楼月光熟龄软屌族

如果我60岁退...小孩才20上大学!哎呀!快去投资!!

到底是两成还是七成

废话

中年危机啊

养家养小孩都不够啦 真以为民众很有钱阿

别笑他们,等你成家有孩有房有车就知道存钱多难

上有高堂，下有妻小资深了，但薪水也没有比较多

3%是人生胜利组阿

能月存1万 真的很厉害......

22k里 8K房租5坪 10K生活跟杂费 剩下4k筹钱买车等烧碳

车贷房贷生活费教育费医疗费税金还要担心工作随时不见

我赚22K时能存10K，我现在快40K还是只能存10K，到底

一代吃一代 怕.jpg

45岁以上的 yes123 会员 这取样没代表性

别说不可能99%劳工老了就是这样