施主 您这个问题其实想一想就知道了
首先您的命题是
重视cp值的乡民们 当了老板真会佛心吗?
让我们来看您的内文一步一步推论
※ 引述《FacialHairTz (胡踢记)》之铭言：
: 其实我也常常会问我自己
: 如果哪天真的当到了老板
: 真的有可以省钱省成本的门路 难道不会用吗
: 既然自己买东西
: 都喜欢这样研究来研究去
: 试着比价 杀价 逼着店家要成本卖
: 各种手段
: 争取赠品 争取回馈
: 淘宝 虾皮 各种便宜管道全部逛过一轮
: 一切以cp值为最高原则
从您上面所述来分析
一件商品价格越低越好，赠品越多越好
所以公司卖出产品或服务的价格自然不会高
公司卖出产品或服务的价格不高成本自然要降低
推论出各位客倌追求高cp值造就公司追求低成本产品
客倌追求高cp值→公司追求低成本产品以符合市场需求
有没有觉得很有趣?
其实每个人都是惯老板心态
能不用钱的最好不用钱(一堆人去排1元早餐、1元牛排之类的)
最好别人的付出都不用钱
这样够不够惯老板
: 总觉得
: 其实只是自己没那个能力当老板
: 要不然真的不小心发了横财 自己创业
: 以自己平常的消费行为
: 感觉自己搞不好也是会变成自己口中的无良惯老板
会自省真的是一件非常好的事情，这样才会进步，先恭喜你了
: 感觉台湾人深入灵魂根源的cp值文化
: 才是造成台湾人内需市场萎缩
: 无良血汗老板遍布的原因吧
: 大家有没有这样感觉？
: 有没有那个乡民
: 自己有经历过从一直靠北资方
: 到自己当了资方 慢慢开始了解资方 认同资方的
: 可以说说自己心路历程呢
鲁乡民我劳方资历4年，小资方资历4年(其中第一次创业一年倒闭)
大学毕业第一年就把我所有打工存的钱跟我哥一起开了一间早餐店
想当然的结果并不是很好
后来工作了4年
其间当了一年多业务被老板虎滥、没拿到业绩奖金闪人
再来就在全台最大的pizza店做了两年多
在当劳工时我几乎都是打压线卡或迟到一两分钟
下班也是准时或晚到几分钟就晚下班几分钟
各位不用看到这边就高潮了
我也在那店里创下几样目前应该还没有人破过的记录
一个人工作效率大概可以抵两三个人用
也在那自己用了一些自己觉得好用的工具
所以我在那家店店长虽然一开始觉得我很78
但后面都还是相处的不错
大家还是沟通解决事情
工作这几年又存了一笔钱，又跟我哥去创业了
很幸运的是到目前还活着，算经营的还可以
而经过这些经历真的是有一些感触
先说我在工作时打压线卡跟准时下班这件事
有些同事这样后就被干到飞天离职了
为什么做一样的事情我没事而他却被干飞天了
我在工作时的态度就是很认真(就像我现在打这篇文一样非常认真)
而我也一直想各种办法把事情做的又快又好
速度效率大概是别人的两三倍以上
所以别人也不会说什么
后来不管是在当劳方或资方时
我才发现一个非常认真的员工真的是不好找
而大家都是得过且过的混时间等领薪水
非常多的人以为自己很高杆的打混摸鱼
结果自己什么技能都没有 基本的态度也没有
其实这样只是浪费自己的生命
大家都在讲惯老板
其实老板选员工给薪水就跟人买商品一样
老板也希望选到高cp值的
而员工也希望自己的能力可以卖到好价钱
最后劳工的薪资基本上就是代表他的能力
如果觉得不够就是跳槽
真的觉得你的能力非常的好就自行创业自己给自己薪水
老板也知道 一分钱一分人才
出的钱不够 那蛟龙终非池中物