其实基本工资大涨有一个很大的好处
大家都变有钱了、钱变多了
但也有一个很有趣的事情
工资也是公司经营的成本之一
今天卖100元的物品成本总合可能要80元
但因基本工资涨了后成本变110元
选择题来了
老板价格会怎么订?
1、一样100元
2、反向操作80元卖
3、涨30元变130元卖
4、依比例涨110/80*100=137.5 凑个整数变140元
会是那一个呢?
※ 引述《hopeskyme (西屯仔仔)》之铭言：
: 快讯／基本工资“涨到3万”连署火速通过！政府圣诞节前得回应
: 网搜小组／综合报导
: “Miss Water面膜”老板在国发会“公共政策网络参与平台”提案，基本工资涨到3万元
: ，连署不到2天、今天（25日）上午8时许火速通过5000人附议门槛，相关部会得在12月25
: 日前回应。
: 提案指出，台湾低薪问题严严重，已到了国安问题，往年基本工资调涨无法有效解决困境
: ，才会提议一次大幅拉高基本工资至3万元，且往后需随物价指数调涨。
: 提案写道，台湾低薪间接造成少子化问题产生，薪水少人民不敢生育，更何况根据2016年
: 主计处统计资料，台湾人均GDP为2万2540美元，但台湾民众却没有如此的薪资待遇，“可
: 见其劳动成果已被剥削，故基本工资调涨为新台币3万元已属合理甚至还过少。”此外，
: 若没加入随物价指数调涨的但书，薪资将会被通膨所抵消。
: 提案人列出基本工资调涨至30K的好处：
: 1. 增加税收。
: 2. 劳工薪资增加消费力才会变好（内需增加）。
: 3. 劳工日后的劳保领的也会变多，且可延后劳保的破产日期。
: 4. 领基本工资是通常都是经济或社会弱势。
: 5. 国外企业用挖角成本变高可以减少人才外流的问题。
: 6. 基本工资的调涨会带来薪资板块的移动。
: Miss Water面膜老板在PTT发文表示，看到许多网友冷嘲热讽，认为一次涨太多、不可行
: ，他身为资方愿意来提案，如果最后连附议都没通过，未来酸民就别再吵基本工资涨太少
: ，“我，资方，帮你们争取调涨基本工资到30K的附议，你们劳方都能吵成这样，往后你
: 们有啥资格在酸基本工资涨太少？”
: 业者直言，台湾劳工心态很奇怪，讨论著基本工资涨到3万物价会调涨，但这根本不是劳
: 工该烦恼的部分，“因为物价的调涨不是你能干预的，有能力涨价的只有资方。”他说，
: 既然劳工只能被动接受资方涨价，那现在担心这些有何意义？从油电双涨到一例一休，物
: 价涨了不少，“你的薪资涨了吗”？
: 关于“涨到3万元”数字的由来，他说是参考全国产业总工会主张，依台湾省与六都的最
: 低生活支出乘以就业扶养比，认为工资该调高至27000元以上，“所以我再多3K用来当作
: 急难准备金”。
: 赞成者认为，“提高基本薪资，可带动台湾整体经济发展 而不是少数人去拉高GDP”、“
: 提高到6万都不为过”、“支持加薪”、“物价跟薪资本该就要取得一个平衡，这项政策
: 相对的反应了基层劳工的声音，希望政府能倾听基层劳工的声音。”
: 提案者20日完成提案，23日通过检核，24日开始附议，25日上午8时已通过5000人连署门
: 槛，相关部会得在12月25日前回应。
: 行政院拍板定案，2018年元旦起，基本工资由现行2万1009元调为2万2000元，时薪部分则
: 由现行的每小时133元调为140元。当时不少中小企业协会气得大骂，“把我们当提款机”
: 、“撑不住就裁员”。
: 备注：撑不住就裁员
: https://m.ettoday.net/news/20171025/1038256.htm