一般企业都是照 sop
有无法循 sop的案例时想办法解决
台湾企业认为不用 sop
常常主管做事没逻辑 没标准
想到什么做什么 管理一团乱
没出包时吹嘘说自己企业有多强
出包时马上都推给下属
遇到没有 sop的事情更是完全丢给下属
台湾的企业是不是多数处事都没有逻辑

二代最智障外行管内行没有什么社会经验

一看就知道你今天背黑锅了。拍拍

很有逻辑啊 遵守最低薪资这块

在立法院被质询就跟失智老人一样

访问时-我叱吒商场数十年载 相信我的经验 搞什么SOP？出包时-一切都是下属疏忽 我责无旁贷 但我仍须坚守岗位

这种主管满街都是 没什么稀奇

家族企业一堆，都靠关系空降，跟本没在外工作过