: 民进党团检讨一例一休 齐轰劳检素质低劣
: 〔记者曾韦祯／台北报导〕立法院民进党团今首度召开一例一休研修政策小组。出席的区
: 域立委均强调，应在现有的架构下给劳资双方弹性，创造多赢局面；并就劳动检查员的素
: 质低落提出强烈反弹。
: 罗致政直言，劳检更是很大的问题，而且违背人性。以往可能有人愿意早来公司，避开塞
: 车又能吹冷气，或是下班后继续留着使用电脑做自己的事；现在在严密、不通常理的劳检
: 下，该来才能来、该走就要走，连自愿留在公司都不行。
: 他说，劳检员不是公务员，却拥有这么大的公权力，因此不受监督、无法被考核。要是仿
: 效员警要求劳检员全面配戴密录器，就知道他们有多跋扈，给基层带来多大的困扰。
: 何欣纯也说，过去的劳检员还能权衡整体状况，知道雇主的那些做法是善待劳工，或是劳
: 资双方的良性互动；反而是现在的劳检员素质低落、缺乏判断能力、态度又恶劣。
: 民进党团表示，目前会每周开会，请行政机关听取各种意见，再一一讨论不同议题。
民进党在发言前可以先问一下自己的选民现实中的情况吗
竟然可以怪到劳检员上面了
还什么给劳资双方弹性
劳工什么时候真的享有弹性了
就我所知的实际案例
某间蛮有名的卖豆浆跟早餐的店
专聘五六十岁老人家 没劳健保 月休两天
没有在怕检举的啊~ 中老年人怕失业根本不敢吭声
某间货运公司周日大夜加班说每小时要多给40元
然后人力仲介再抽
劳工最后只加薪10元/时
(之前也检举过别的事 结果劳工还被盯呢)
某间号称南台湾很大的数位公司
业务的乱接工作
然后又人力不足 压榨做教材的人也没加班费
这些都不会是个案
以为劳检他们有在怕的吗
还说要劳资双方有弹性
在讲笑话吗???
台湾多的是连肉渣都不给的抠门老板
也没在怕劳工去检举的
劳检当然也问不出个所以然