哥大新竹科技业二休二生管小OP来回回你这井底之蛙
哥做4年了科技业生管OP考绩中上 年薪近90给你参考
http://i.imgur.com/nxCvxYb.jpg
7月分红
http://i.imgur.com/rqGdDbW.jpg
公司薪资单就这样
不要自己没领到就说OP没有百万薪
所得税单也拍给你看拉
http://i.imgur.com/ng0IOsw.jpg
http://i.imgur.com/xUjx90l.jpg
哥现任做二休二 四年生管技术员 月休15天 工时10小时休2小时 总共12
一般来讲无经验技术员第一年起薪六十万多一点，
随年资涨则每年都会调整
至于年终奖金固定都二个月 只会多不会少
整体来说每个单位每个企业风格也不一样
另外再讲礼券，每年会发三节礼券外加生日礼券，
三节会有外加奖金(5000~20000不等)
每3个月都会有一笔季奖金入帐
每季约0.5~1月全薪季奖金
每满一年还有一笔久任奖金4~10万不等 依你考绩订
好一点的公司每年都有分红制度
年分红 10万以上 考绩分
另外加班一天就是3千左右
不过哥不缺钱基本上都一个月只加1.2天加班
哥虽然没有百万
但今年应该将达到了
所以5年OP百万薪是有的
生活品质固然比薪水重要
但生活品质是建立在一定程度的薪水上的
不要以为大立光给的那种鸟薪就是基准了
新竹多数半导体厂薪水福利都屌打大立光
哥7年级生教导新人是用心在带的
不要把你那老人的观念套用在科技业上
※ 引述《zaku2015 (漂流木)》之铭言：
: 最好当作业员加班一下年薪就可以近百万啦...
: 传产无经验学徒价20-22k之后依实力(产出)每年调薪
: 确实实力够的师傅月领60k以上大有人在，但不是每人都能...
: 电子业作业员底薪基本30k以下加班后可到40-50k
: 作业员年收大概就50~70万左右
: 台湾人均23753镁(约台币72万)
: 算中间偏低
: 还有作业员是现场工作
: 老人酸新人是没在客气的
: 不讲温良恭俭让那套的
: 无法接受学长学弟制，抗压力低者
: 大概也做不了
: ※ 引述《blackzero1 (瘦宅)》之铭言：
: : 如题
: : 很多作业员加班一下年薪快百万
: : 相比设计翻译企管行员
: : 是不是文组去当作业员技术员划算多了？