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余宛如
【连结世界拥抱人才 connecTWorld网站上线】
办公室花了数月的时间，寻访十个在台团队，十五个受访者，记录了在台国际人才喜爱台
湾的原因、台湾需要国际人才的理由，今天与柯志恩委员、许毓仁委员、钟佳滨委员，一
起召开“连结世界拥抱人才”记者会，与林之晨 （Jamie Lin）、朱平、 Taiwan
Startup Stadium 台湾新创竞技场 Holly Harrington及许多民间贵宾，一起宣布短片与
官网上线，同时为《外国专业人才延揽及雇用法草案》集气。
台湾经济成长率贡献来源，从 2005 年开始，国外净需求的部分不断下降，显见台湾正在
被世界边缘化。同时，高龄化与少子化，台湾人口红利最快将于十二年后消失。如今面对
产业转型，与国际接轨，显现出国际化人才的重要性。政府应该对人口政策有国家战略高
度。除了对内处理少子化问题，培养国际人才，也应向国外揽才。
与会的贵宾也就不同的角度，来看待这次修法：
柯志恩委员：支持《外国专业人才延揽及雇用法草案》。台湾的人才流失问题虽然并非是
法规单一问题造成的，但是确实一部分是来自此处，因此应该要松绑，让现在在台湾的外
国人可以有更好的待遇，才能促进台湾经济发展和人口流动。
许毓仁委员：台湾人才匮乏，人口赤字的情况甚至比中国、香港、新加坡严重，透过《外
国专业人才延揽及雇用法草案》渴望改善。
钟佳滨委员：全球人才需求是国际性的议题。世界是彩色，肤色、劳动都没有贵贱，因此
不分蓝白领，台湾都该拥抱。台湾今天不只要开放，也要让台湾人可以出去，并让爱台湾
的人都能移民、安居乐业。
林之晨 （Jamie Lin）：台湾新创、电商现在往往包含台湾的以大东南亚地区做为台湾以
外的主要发展据点。在这个阶段，若能够有东南亚当地的人才协助，其实是可以帮助连结
当地媒体、商业资源，或者可以让产品更在地化。
朱平：目前在台外国人士尚有许多不便之处，期许政府持续改善现有法规问题。许多外国
人因为喜爱台湾而选择在台工作，希望政府能够善待他们，并将台湾打造成“亚太生活中
心”。
Holly Harrington：国外人士来台创业，其实并不会排挤当地人士工作，甚至反而可能是
替当地创造就业机会。
我们理解劳动团体的忧虑，担心开放国际人才会抢走台湾劳工的工作。我相信民进党政府
，会更用心处理，也会处理得更好，希望大家也有信心。日前国发会也已经宣示，针对有
争议的实习部分不纳入这次修法、同时对寻职签证，也会有限额的配套管理，我们非常肯
定政府的积极，也期待这次修法可以顺利，别让爱台湾的国际人士失望。
拉近台湾与国际的距离、拥抱人才，我们需要更多人的加油与支持，因此，如果你也愿意
分享你与国际人士工作或互动的宝贵经验，也请来我们的网站上加油打气！
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一起来为台湾加油打气！
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