各位好啦 我是阿蛇 就是之前写文说朋友去海军陆战队还觉得比去大立光还好的那位啦
首先，这篇大立光自称反击血汗的新闻，我相信大家看起来不像反击
反而觉得更加血汗了呢，这还是台湾的上市柜股王呢~~~~~
如果连台湾的股王对最基层的都这样，更不要说其他公司了
我们来拆解这家公司的薪资结构，顺便跟去日本打工渡假比好惹
: 大立光终于主动回应表示：“大立光薪资福利远高于中部同业及一般上班族之薪资水准，
: 甚至优于国内知名标竿企业，欢迎大家加入大立光。”更实际计算公司作业员平均年薪达
: 60万6000元。
平均薪资这种事就是我爸跟我妈平均有一颗丸子，我跟郭台铭平均身价有四百亿
我跟金城武平均也是个型男这回事
把老的作业员跟新的作业员摆在一起平均，为什么不敢公布三年内新的作业员薪资?
你家生产线有几个能待满三年?或待满一年?
而且不准拿夜班跟日班的平均，日班跟夜班薪资本来就该差很多，拿来平均是有事吗?
: 大立光解释，外界讨论的薪资数字皆忽略保障年薪15个月、平均季奖金1.5万元，实际加
: 总奖金后，大立光日班作业员年薪有51万元、平均月薪4万2500元；夜班作业员年薪70万2
: 000元、平均月薪5万8500元，平均起来作业员年薪达60万6000元。
保障年薪15个月，季奖金1.5万，日班51万元，夜班70万
这样看他们自己估的薪资，日班平均一个月是42500元，夜班是5万8千3百33元
这样算高??我相信普通一个科技厂的作业员作下来也都跟这数字差不多
而且这数字也是拿全部的作业员来平均，加班作到要死的跟普通加班的平均
别忘了大立光里是没有不加班这回事的，只有加到快死的跟普通加的差别而已
说是加总奖金，不如说是加总加班费之后
: 大立光指出，作业员若完全不想加班，每月工作16天、每天工作10小时，日班作业员薪资
: 为2.6万、夜班作业员薪资为3.88万，外界常忽略的保障年薪含中秋0.5个月、端午0.5个
: 月与年终奖金2个月。另外，作业员每季还可以依公司业绩拿到季奖金，根据过去的经验
: 通常都有1.5万左右，等于1年可领6万。
这段就特别啦
完全不想加班的话一个月工作16天，一天10小时薪资是2.6万
以时薪来算2.6万/160时=162.5元
只比明年最低薪资133元多29.5元
那如果跟去日本打工渡假的人来比呢?
日本最低时薪是822日圆，换算现在台币是233元，更何况如大城市通常餐厅都是850圆~
1100圆左右在请人的
好我就用最低822日圆来算一样的基准，822日圆=233元台币
233元 X 160时=37280元
有没有看出来?一样的工作时间我会劝30岁前的年轻人不如去日本打工渡假
像在大阪你拿到950圆以上的时薪是很简单的事，因为日本也相当缺基层服务业
以950日圆算的话，就是258元台币 X 160时=41280元
已经直逼大立光加班跟整年那些奖金平均下来的薪资惹
你肯打工的话作几份都没关系只要不要超过上限就好，可是多数超过不要被查到也是没差
就是
而且日本是全额补助交通费跟伙食费或供餐，而且加班费是照算不像台湾偷来偷去的
你扣掉房租那些的话也是比在大立光当作业员好些，而且生活品质还比较好
更何况放假还能去到处玩呢
如果你日文练好努力作的话还有转当正社员的机会，当正社员薪水跟福利就会更好了
与其要在大立光加班到要死当一辈子作业员，为啥不去时薪更高的地方工作还能拼上去?
: 而愿意配合正常加班的作业员，每月除了16天的工作日以外，可多工作4天(以工作40小时
: 计)，日班则有3.24万元、夜班4.84万元，同样有上述的保障年薪与季奖金。大立光表示
: ，上述的还只是无经验的作业员，若有经验者或表现优秀者薪资跟奖金还会再提高。
多作四天跟加班日班也才3.24万元 唉 还不如签下去还比较爽
: 大立光进一步指出，除了一般所见之生育、婚丧喜庆、旅游、三餐用餐补助、健康检查之
: 外，公司尚有其他福利，如便利商店、哺乳室、不定时举办团康活动并提供竞赛奖金、每
: 年举办家庭日增加员工及其家属间之凝聚力，并提供员工子女免费至配合之眼科进行视力
: 追踪及矫正。此外，配合新厂设立，餐厅美食街、增设宽广休息区及员工餐厅空间等亦将
: 陆续启用。（林韦伶／台北报导）
: https://goo.gl/EYrxYq
便利商店跟哺乳室当福利我也是笑惹，还害我喝水呛到喷出来
那很多公司外面就有便利商店在附近的是不是也可以当公司福利?
而且自己也知道休息区跟员工餐厅空间不够，基本上基层人员是不能进去抢位置的
都嘛先让中高阶或工程师才能优先入座用餐，基层就自己厂外找个地方坐着吃吧

欢迎善用监察院信箱 https://goo.gl/sBoLik

推

未看先推

之前好像有人出洗地说因为里面不能上网才出来吃

你以为资深一点的作业员数量就可以把薪资拉的很高哦?照你的算法，做久一点还是可以领到不错的薪水呀作业员会26个字母，好手好脚就能当，是要去哪找更高薪?

当作业员没前途

钱

那种高职毕业的作业员，你要他们去海外工作?是不用讲话?

监(ㄧㄤˇ)察(ㄌㄠˇ)院，早该废了，跟资动部一样

所以你干嘛跟只会26个字母的人抢工作?

没给人家桌子椅子吃饭就是机歪啦，妈的第一天当股王逆

是要领多少? 难到你以为大立光成为股王是因为作业员呦:D

不如去7-11

大立光厂很大，他说的便利商店就在厂内好吗，哪用走出去

作业员不只要会26个字母喔..还会考细心程度跟色盲..

去澳洲打工的也不见得都是高学历啊...

怎会不懂 跟再见瓦城一样啊 把给你的钱从福利社赚回来

便利商店不是委外的吗...

福利写厂内有便利商店就跟写公司旁边有星巴克一样..还有有点规模的科技厂有便利商店还要特别写出来...

单纯不推日本打工，没那么轻松吼==

那公司附幼稚园那种不就要登头版墙外挂布条了..

广达也会写星巴克跟7-11呀幸福美食街:中西式美食多样选择，7-11，Starbucks、洗衣

还真的有人登新闻简单来说就是希望你不要走嘛

即使会日文，在日本打工也常常收到屈辱

一天10小时应该是8小时+加班2小时吧？加班算1.33，所以应该是2.6万/16*(8+2*1.33)，时薪是150才对?

帮高调

10小时不含加班啦

以5000元的股王来说，就是不符合比率原则，原始股东赚5000倍然后员工连汤都喝少少的..等有竞争对手出现大概瞬间跨台吧

每个月工作时数跟周休二日早八晚五的一样所以16天以外的才算加班这样

他们算移动工时 一天10小时是没加班的 没看到一个月16天吗

可以不要做

原来

楼上可能不晓得股王为什么会变股王，以为靠作业员?

就算周休2日一个月也该20天,让你多放4天其他每天就多2小时

笑死人，不靠作业员你可以去靠机器人啊

那为何变股王就需要你出篇专业的点解了

反正扯到人就龟毛一堆，连个吃饭位子都不够一直缺工还说不是靠作业员，那不要征不会喔?变股王当然是靠压缩人事成本啊不然勒

一直看到贴检察院信箱是怎样？寄信给废物单位干嘛？

日本转正社员哪这么容易...不过股王烂是事实

任何人去大力蛌煽N是灌老板帮凶 颗颗

某E是不会查证吗，员工餐厅超大间

护航护到没逻辑了...

高

吃饭坐在地上就是因为里面不能用手机不用帮大立光担心，他开外劳就不缺工XD

政府给这种公司 开外劳 嗯 很好

比端盘子的好多了还想怎样

一家公司成本结构自已去查，直接人工成本占很小的比例

大立光员工餐厅还真的找不到 有人有连结贴图?

在旧厂四楼啦，里面就禁用手机怎么会有图

不要那么专业好吗？ 粒粒光HR哭哭

乡民就爱三人成虎，跟风不查证

推

先推

薪资支出哪可能只占总支出比例一小部分

没什么老的作业员 新鲜人跟平均没差多少吧如果要跟去国外打工的比 那台湾应该全部都去澳洲或加拿大况且股王并不代表营收就会高 我想你八成没这概念

一定人数的公司规定要有哺乳室的大厂还没有哺乳室是违法的吧

一堆人就没概念，一点资本市场概念都没有全世界股票市场只有台股在吹捧股王整体把他拿GG比较，两间就是不同水准的公司，天差地

这一篇文章值 624 Ptt币

远，还硬要比,这间公司是传产。

推

推推推

我是觉得有点血汗

推

这间的工作模式不是科技公司 是传产

真的操到破表 做过这间跳去做货运司机会觉得好轻松

推

另外这间当然跟台GG差多 会一直说他股王就表示很赚钱但很赚钱才分这样 当然就一堆人声讨要不然其实南部传产 螺丝 钢铁之类的其实也差不多待遇

更少人在研究他的财报，他的税后盈余员工分红

这篇精彩

拓

大立光被干分得少有一个隐藏原因大立光没有举债，长期，短期负债都很少