1.媒体来源:
苹果日报
2.完整新闻标题:
【扯爆动画】拿出沾血试纸才准生理假 至佳电子挨罚10万
3.完整新闻内文:
2017年10月11日20:02 (更新:新增二版动新闻)
新北市劳工局日前进行劳检并于今日公布违反《劳基法》、《职安法》与《性别工作平等
法》违法雇主名单,其中位于中和的至佳电子,竟要女性员工请生理假时,须提供沾血验
试纸拍照回传公司,否则无法请生理假,只能改请特休或事假,明显违反《性工法》规定
,严重影响劳工权益,劳工局决议处以最低罚额2万元的5倍,裁罚10万元。
劳工局指出,本次公告违法的事业单位中,至佳电子要求女性员工请生理假须验试纸,违
法态样前所未见,该案是由离职员工向劳工局申诉,并有2名在职员工提供佐证。
劳工局转述,员工均表示公司要求“没有验试纸就无法请生理假,须改请特休或事假”。
至佳电子坚称,工作规则明定请生理假不需附证明文件,没验试纸仍可请假,但申诉员工
指证历历,加上电话录音档中,主管明确要求请生理假员工当天仍需到公司,以确认是否
身体不适到无法工作程度。
劳工局指出,本案经新北市就业歧视评议委员会认定,明显违反《性工法》规定,严重影
响劳工权益,劳工局决议处以最低罚额2万元的5倍,裁罚10万元。
劳工局指出,《性工法》明确指出“经期不适症状难以用客观判断或仪器检查,纵使就医
,医师也是根据病人描述生理症状而诊断,而每个人对疼痛的忍耐程度不同,也难以区分
忍耐程度,因此在认定上十分困难;为使生理假的设置符合维护女性受雇者身体健康意旨
,雇主不得要求提出相关证明文件。”至佳电子要求女性员工请生理假须验试纸,已明显
违反规定。(突发中心陈威叡/新北报导)
出版时间:1256
更新时间:2002
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http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20171011/1220373/
5.备注:
一天营收只罚十万? 赞~ 很多电子公司都这样啦 看得到假无法请 不然考绩倒数自行解决