※ 引述《Susan45 (刘文婷)》之铭言：
: 财政部：月薪百万上班族 电子金融占七成
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: 根据财政部统计处报告，2015年女性薪资所得中位数相较2011年，月薪增幅优于男性，但
: 受玻璃天花板效应影响，极端高薪者女性仅占一成七。
呵呵 根本没有玻璃天花板这东西
竟然还会有人相信
女生就是吃不了苦 看到好看的好玩的就会被诱惑
凭脸和胸部就有很多男生追求
人都有惰性 能躺着睡觉会有人想坐着睡觉??
自然不需要认真努力 当然不会进步
这其实也不是女生的错 而是生物演化数亿年来就是这样
一个私立学店毕业的女生 只要五官素净没有长歪
随便去个牙医当柜台和牙助就可以有40K
屌打中字辈辛苦读书的男生 男生毕业后出来说不定还找不到老婆
真的是可怜
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: 女性及中高年龄层近年薪资增幅较大，以月薪所得中位数来看，2015年女性月薪相较2011
: 年成长6.1%，但男性仅有5.2%。但女性月薪3.1万元，少于男性的4万元。
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: 若观察月薪达百万的极端高薪者，女性人数占比仅有一成七，男性占八成三。就行业别分
: 布而言，七成极端高薪者集中于电子与金融等产业，如半导体、电脑制造、银行、券商与
: 保险等业。
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: 若以年龄来看，41~50岁者的月薪中位数，2015年相较2011年成长10%最多，61~65岁居次，
: 40岁以下年龄族群增幅则不及3%，显示出青壮年低薪停滞状况，相对较其他年龄层严重。
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: 财政部官员表示，随着近年基本工资调整，及景气回温，我国高薪人数占比增加，低薪人
: 数占比减少。由于高薪族较易随年龄累积人力资本反映于薪资成长，中位数分布随年龄增
: 长而提高。
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: 同时，其薪资等分位越高者，其成长越显著，官员认为，主因可能是薪资水准较高的族群
: ，因工作性质及所属产业，较容易逐年累积知识、技术等人力资本，反应于薪资成长，而
: 低薪工作者则否，以至于陷入低薪泥沼。
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: https://goo.gl/9WLfki
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