※ 引述《wangdede (赚钱王)》之铭言：
: 现在TWITCH每个实况主怎么都在他73分.我55分
: 到底是在吵什么???谁可以分多少不是自己去谈的吗.....
: 为什么要互相伤害R?
: 搞得现在实况主每个人都心机超重的感觉XD
: 大家都在互桶
: 有没有挂可以说一下?
最近才知道真的有订阅人数，台湾前10名的实况主，因为不知道可以用谈的就能谈到73分
还在努力冲订阅人数，希望twitch会自动调比例到73分，比起有些加入某经纪公司下个
月就能调成73分，努力冲人数的实况主真的是小傻瓜一样。
这件是没爆出来之前真的不知道有这样的隐藏制度，实况界也是个人脉有关系>>没关系呀
！边缘人吃闷亏呀！

五楼每次都吵说被肛得不过瘾

盖

轻松盖盖

盖

twitch就是一堆屁孩 整天在那边酸人靠关系怎样怎样的真的出社会就知道 关系本来就很重要阿 twitch也是私人企业

你仔细想想LZ那种人气几百的都是XX当家最常邀的对象你觉得在实况圈混 重要的是观众还是人脉?

LNG只会靠关系不意外

别说了 几个月前的实况主大会六叹还把这件事情提出来

所以twitch制度有没有标准作业流程？还是靠人脉就好？73与55就是做人成功的结果？

事情很简单 就是有本事就自己去找twitch讲

提出来是不错。那结论呢？不好意思没跟六叹台

有办法说服twitch那边73就是有本事 说服不了只能怪自己嫩

我也不知道后续是怎样 鲁比在UZ台说的

有本事是指找到[人]谈的本事还是人气多粉丝多的本事。

我只能告诉你 两种都有又如何 你出社会不也是这样吗出社会 要马靠自己的本事拿高薪 不然就靠关系拿高薪

人气多 粉丝多 会找不到人谈?

别人就是私人企业 爽给谁73分 还需要观众的同意?

UZ人气多 粉丝多还是55

反正也没人逼UZ留在twitch UZ不开心可以换他喜欢的平台发展

为啥一堆人订阅啊，还一堆抖内，这世界真疯狂哈哈

公司不加薪 员工跳槽到薪水更多的地方 这在社会上太正常了

看来是没标准了，只能靠人脉了。跳槽也要有人脉才能更优渥

那是你自己乱下的结论 也拿73的统神就不是靠关系

你看统神两年前变73 我记得是主动去谈的 UZ有去谈过吗

我是对twitch对实况主的制度是否有透明感到疑问与好奇。

你觉得该透明 那只能说你真的还是小朋友

我的总结是：因为回文没有twitch的官方回应故55还是73的变动，目前没有相关说明。就好奇与疑问，发个问就被当小孩也是蛮奇葩的。

没谈就是55 73要谈才有可能有 可以理解?你说对是否有透明 感到疑问与好奇 这句话就错了吧

你有twitch正式的55与73资讯吗？

稍微FOLLOW一下的都知道 一堆大咖实况主都不知道有73这不就能知道 这本来就不是透明的事情吗

所以现在是UZ认为他人气高 粉丝多 Twitch应该自动给他7是这样吗？

那统神现在没人气是不是要调回55 XD

我问有自动调的机制吗？

事情不是 你觉得应该要怎样 然后twitch就该怎样做

因此我才发问看看，有谁知道是否有相关资讯。

不就是没有你说的自动调整成73的机制 才一堆人在吵吗

嗯嗯～看来制度真的有问题难怪有人会叫，还是只能靠内部的人才能解决这问题。

公司为什么要公开合约，谈不到怪东怪西

登入300不到就乖乖潜水

谈薪水本来就是自己和公司谈的阿，大家没出过社会?

原来是合约呀！各位真懂。受教了局外人看八卦，问问题解惑不为过吧！

我觉得不管怎么分 也不关观众的事啊 怎么感觉观众比实况主还紧张