19岁员工上班60天就辞职 理由“要像风一样自由”(UDN)
https://udn.com/news/story/7332/2716186
2017-09-22 10:59联合新闻网 综合报导
近日一封写着“我要像风一样自由”的辞职信在网络上疯传，据传为一名工作仅两个月的19岁江西员工所写，网友看过内容后纷纷批评，若自己是老板不敢聘用这种年轻人。据《中国大学生就业报告》指出，此现象非个案，2015年有38%的大学毕业生在工作半年内离职。
据大陆媒体《江西网》报导，有网友在微博上分享一张“员工辞职申请表”，只见辞职原因一栏写着“我要像风一样自由”，另申请表上的入职时间为今年7月10日，距主管签署的离职时间仅60天，让该网友大酸“好有个性”。
该网友向媒体表示，辞职员工是客服人员，该网友说：“由于客服要回访电话，他回访态度不是很好，我稍微说了他几句。”该网友猜测这是其主要的离职原因，他感慨地说：“现在的年轻人啊，说不得！”
这封辞职信引发网友热议，有网友批评“不敢聘用这种小年轻，他们想来就来、说走就走”、“像风一样自由，也像风一样任性”，也有网友分享自己十年前辞职的理由是“我的理想不在这里”。
两年前，也有位四川老师顾少强在辞职信上写“世界那么大，我想去看看”，网友大赞“很有情怀”，辞职信还被校方存放在校史馆，也有旅行社以“终身免费旅游”做为赞助，如今旅行结束的她定居四川成都，和丈夫开起民宿、支持公益活动。
据麦可思研究院的《就业蓝皮书：2016年中国大学生就业报告》显示，2015年有38%的大学毕业生在工作半年内离职。专家表示，公司应给员工多一些职业规划，如果一段时间内有许多员工辞职，那公司也要从自身找原因。